METZ
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Metz ainsi que le résultat des européennes en Moselle.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
De Septembre 1986 à Septembre 1989 :
Enseignant en mathématiques et dans les domaines techniques pour l’Education Nationale.
Formateur pour adultes dans le cadre de la Formation Professionnelle Continue, (domaines d’intervention identiques).
De Septembre 1989 à Janvier 1994 :
Assistant de Formation à AFOREST Metz,
Organisme de Formation Continue Professionnelle au service des entreprises industrielles.
7 sites d’exploitation répartis en Lorraine, Alsace et Luxembourg.
Missions :
Conseil en ressources humaines, techniques et pédagogiques auprès des entreprises clientes.
Conception de formations et de documents technico-pédagogiques.
Organisation et Gestion de cursus de Formation destinée aux apprentis, aux salariés d’entreprises.
Commercialisation des actions de formation.
De Janvier 1994 à Septembre 2001:
Conseiller en Formation (même structure)
Adjoint de direction du département Interprofessionnel
Missions :
Commercialisation et Gestion d’un volume d’actions de formation pour un chiffre d’affaires de 6 MF.
Management de l’équipe commerciale du département.
Développement de nouveaux produits.
De Septembre 2001 à Décembre 2005:
Responsable du centre de formation continue (centre de profit) d’AFOREST à Henriville (460 000 € HT de Chiffre d’affaires par an).
Responsable commercial des grands comptes d’AFOREST (700 000 € HT de Chiffres d’affaires par an).
Développement du réseau clients industriels
De Janvier 2006 à Mai 2007 :
Directeur Adjoint du centre Aforest de Strasbourg
Développement de l’activité formation continue de15% sur l’année 2006.
Gestion du centre de formation.
Relation avec les entreprises.
De Mai 2007 à Mai 2014 :
Directeur de CRECI Formation puis de ITER Formation (fusion acquisition de CRECI et DICONE), Entité Formation du Groupe ARCAN (22 personnes, 2 centres de formations sur NANCY et METZ, 2Millions d’euros de C.A)
Gestion en autonomie complète, définition de la stratégie de développement.
Développement du réseau industries, cible stratégique
De Mai 2014 à ce jour
Responsable formation System Solutions France
Mise en œuvre et développement du département formation de System Solutions France
Mes compétences :
Management d'équipe
Gestion des compétences
Formation professionnelle continue
Conseil rh
Coach certifié
Direction de centre de formation
