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Francis PIAT

MEUDON

En résumé

Après un parcours de 20 ans dédié aux entreprises (création/reprise , conseil en gestion et organisation, stratégie, développement, management) , ainsi qu'à la création et au développement de concepts, je me suis tourné, en 2000, vers les ressources humaines qui sont pour moi autant le fondement, que le moteur et la finalité des organisations .

Aujourd'hui mes compétences, par domaines, sont:

RESSOURCES HUMAINES : Accompagnement des personnes, des équipes et des structures dans les situations complexes et le changement

DIRECTION GÉNÉRALE : Gestion – Administration - Comptabilité – Finance - Management
Diagnostic – Restructuration – Stratégie

CRÉATION D’ENTREPRISE : Intervention à tous les niveaux du processus, à des fins personnelles, pour une structure ou en accompagnement, de l’idée jusqu’à sa réalisation.

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL, MARKETING STRATÉGIQUE,
MARKETING OPÉRATIONNEL, COMMUNICATION : Direction commerciale - Direction de Réseau - Communication.
Études de marché - Création de marques, de concepts et de produits – Veille concurrentielle.

Mes compétences :
Accompagnement
Coaching
Conseil
Création
Formation
Organisation
Recherche
Reprise d'entreprise
Supervision

Entreprises

  • Tact, Ethique et Tactique - Dirigeant

    1998 - maintenant - 2000 à ce jour : Agence « TACT ETHIQUE ET TACTIQUE » (Meudon) - Dirigeant - Coaching - Bilans de compétences - Supervision de managers et dirigeants - Mobilité professionnelle - Retour à l’emploi - Prestations ANPE – Création reprise d’entreprises – Accompagnement de projets – Management de la complexité et du changement – Coaching personnel - (au total, plus 600 personnes accompagnées en 10 ans – 88% de résultats positifs)
    Formateur consultant : ingénierie – animation – diagnostic - organisation

    - 1986 à 1998 : " RICHART DESIGN ET CHOCOLAT" (Paris et Lyon) - Co-dirigeant
    Secteur agro-alimentaire de luxe. 40 personnes à la production, 80 sur l'ensemble du réseau.
    Positions : Gérant de 4 sociétés et administrateur de 2 S.A. du groupe.
    (Création d’un concept et d’une marque de luxe devenue référence - Franchise - 15 boutiques dans le monde (France, UK, Espagne, USA, Japon, HongKong, Suisse, Suède…) - En 12 ans, développement du CA consolidé de 17 à 200 MF).

    - 1986-87: « Implantation et Stratégie » (Cergy-Pontoise) – Reprise, direction et gérance (Accompagnement de la délocalisation, recherches immobilières pour les entreprises, transactions).

    - 1986-87: « Ambition et Stratégie » (Cergy) - Création, direction et gérance. Cabinet de marketing d'implantation. (Aide à la création d’entreprise. Recherche de financements. Etudes de marchés. Accompagnement des créateurs).

    - 1986-87 : CCVO (Club de Créateurs d’entreprises du Val d'Oise-Yvelines) – Administrateur – (accompagnement des projets de jeunes créateurs dans la pépinière du CG).

    - 1985 : NEWFORM (Paris) Club de Fitness – Consultant(Mission de restructuration dans l’année de lancement)

    - 1980 à 84 : AGPP (Meudon) - Responsable comptable et financier- (Restructuration et informatisation du système comptable et du contrôle de gestion sur les 5 établissements).

    - 1977 à 1980 : Cabinets d'expertise comptable - missions de révision et RJLB

Formations

  • SIPCA (Paris)

    Paris 2010 - 2010 Formateur Consulant
  • Centre De Formation D'Apprentis Pour Adultes / UNIFHORT (Meudon)

    Meudon 1980 - 1981 CAP de Cuisinier

    Cuisinier
  • Entreprendre Diriger Créer EDC

    Courbevoie 1973 - 1976 Gestion Financière

    Gestion Financière
  • Entreprendre Diriger Créer EDC

    Courbevoie 1973 - 1976 Gestion Financière

Réseau

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