Paris2012 - maintenantDivision Appui Industriel à la Production
- GPEC de la division
- Suivi de l'accord DEFI Formation
- Conseiller parcours pro et animation du réseau des conseillers parcours de la division
EDF
- Manager Ressources Humaines
Paris2009 - 2012Au sein d'une direction qui offre des prestations internes en terme RH aux autres entités (clients internes) d'EDF :
1 / Animation d'une équipe administration du personnel - paie
Equipe de 30 personnes, qui assure la gestion administrative d'environ 3000 salariés.
2 / Animation de la relation clientèle avec les clients internes
3 / Appui au niveau régional sur un projet transverse de réorganisation
Blédina (Groupe Danone)
- Responsable gestion des stagiaires
2005 - 2005Stagiaire en charge du recrutement et de la gestion des stagiaires (fonction production, marketing, supply chain, contrôle de gestion)
Robert BOSCH (France) S.A.S.
- Référent Ressources Humaines
2005 - 20091 /Référent Ressources Humaines pour une population d'environ 700 personnes
(Oct 2005 - Fev 2009)
- Appui au mangement pour les questions de recrutement, formation, administration et paie, GPEC, discipline, organisation,…
- Déploiement de la politique RH, du groupe, de la Division et du site
2 / Responsable Emploi Recrutement
(2008 - fev 2009)
- Suivi des effectifs du site et participation aux politiques de gestion des effectifs
- Recrutement
3 / Chargé d’exploitation des données sociales
(oct 2005 - fin 2008)
- Réalisation et diffusion des rapports obligatoires (bilan social, bilan égalité professionnelle, déclaration des travailleurs handicapés…)
- Reporting sur les indicateurs RH
