FRANCK DUPESSEY

Directeur équipe scientifique guide du développeur économique, Territorial

ANNECY, France

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014

    Directeur équipe scientifique guide du développeur économique

  • Aujourd'hui
    2014
    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-Savoie est au service des 14 000 entreprises artisanales du département. Elle représente 250 métiers différents.

    Créée en 1932, elle est administrée par 36 artisans, élus au suffrage universel pour 5 ans.


    C'est un établissement public sous tutelle du Secrétariat d'État aux Petites et Moyennes Entreprises, au Commerce, à l'Artisanat et à la Consommation.
    Le réseau des 106 Chambres de Métiers est fédéré au niveau national par l'Assemblée Permanente des Chambres de Métiers (APCM).
    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat comprend 60 collaborateurs dirigés par M. Claude MARTIN, secrétaire général, directeur des services.

    L'établissement est structuré en quatre pôles autour d'un service général :

    - Accueil et Informations des Entreprises (Répertoire des Métiers/Centre de Formalités des Entreprises)

    - Actions Economiques (création - transmission, environnement, export, actions sectorielles alimentaire et métiers d'art, innovation, développement local, démarche qualité)

    - Adaptation et Développement des Compétences (formation continue, apprentissage, emploi)

    - Expérimentation et Diffusion des Techniques d'Information et de Communication (conseil et formation informatique, veille informative)

    - Service Général (comptabilité, achats, secrétariat des élus, communication)
  • Aujourd'hui
    2014

    Administrateur

    Historique :

    Association loi 1901 créée il y a 16 ans à la demande des développeurs économiques locaux pour répondre aux évolutions du métier et favoriser les échanges d’expériences et la professionnalisation.

    Depuis 1997, le partenariat avec l’Etat et la Région a permis la mise en place d’une équipe permanente et d’un véritable programme de professionnalisation à destination des développeurs économiques locaux



    Carte d’identité :

    + de 650 adhérents au 31/12/2008. Au sein de ce réseau, nous retrouvons :



    La diversité des organismes de développement économique :

    - des collectivités territoriales et leurs regroupements

    - des Agences de développement économique, des Comités d’Expansion Economiques, des Sem, des Associations locales de développement économique

    - des organismes consulaires

    - des satellites de grands groupes comme Sopran, Sodie...

    - des consultants privés



    La diversité des profils des développeurs économiques :

    - développeurs expérimentés et débutants

    - fonctionnaires territoriaux et contractuels ou de droit privé

    - développeurs économiques ayant des missions différentes allant de la commercialisation d’une zone d’activité à la gestion d’un projet de développement territorial



    Les problématiques territoriales avec une répartition équitable de développeurs économiques confrontés soit à des problématiques urbaines, soit à des problématiques rurales.



    Les missions :

    Axe 1 : Renforcer, développer les échanges et l’information vers et entre les adhérents.

    Axe 2 : Professionnaliser les adhérents, notamment par la formation.

    Axe 3 : Développer et valoriser notre capacité, nos connaissances, notre analyse sur 3 types d’expertises :

    - Les métiers du développeur économique, notamment sur les liens existant ou à créer vis à vis des autres métiers du développement local.

    - L’évaluation des politiques économiques territoriales.

    - Les stratégies de développement territorial.

    Axe 4 : Etre force de propositions et de représentation sur ses domaines de compétences soit à la demande des adhérents, soit à la demande des partenaires soit en fonction des thèmes d’actualité.



    Quelques actions pour 2009 :

    Un programme de formation et d’échanges :

    - 77 journées de formations pour développer les compétences et renforcer les savoir être sur : - l’accueil des nouveaux développeurs - les outils du développement économique local – la création d’entreprise – l’accompagnement des projets d’entreprise – le tourisme - le développement des compétences personnelles d’animation



    - 10 journées d’échanges d’expériences pour réunir sur le terrain des développeurs économiques et présenter des initiatives concrètes : animer et repérer une filière d’activités, cohérence d’un dispositif d’appui à la création d’entreprise, incubateurs d’activité, entreprise et environnement, parrainage des créateurs d’entreprises, définir et animer un schéma d’accueil économique…….



    2 groupes de travail pour capitaliser les réflexions sur :

    - La prospective territoriale

    - Comment intégrer les principes du developpement durable dans sa stratégie de territoire et en évaluer la prise en compte dans chaque action ou projet ?


    Des outils permanents d’actualité :

    - Des conférences d’actualité.

    - Aradel Info, lettre mensuelle pour informer, valoriser, partager la vie du réseau, les initiatives de développement économique, les outils, les formations.

    - Le site Internet www.aradel.asso.fr et sa mailing liste hebdomadaire pour enrichir les échanges d’information et d’expériences.

    - La base de données des initiatives accessible sur le site Internet pour valoriser les pratiques de développement local.



    Son fonctionnement :

    - Un conseil d ‘administration composé de 20 développeurs économiques locaux.

    - Un comité de pilotage associant l’Etat et la Région.

    - Un président : Guy Trembley, directeur du Pays de l'Ardèche Méridionnale (07)

    - Une équipe permanente de 3 personnes : Claudine Pilton – directrice

Ses compétences

  • Développement local

Ses centres d'intérêt

ski tennis canoe vtt roller voyages moto....

Ses mots clés

directeur service économiquechambre de métiers et de l'artisanatdéveloppement local

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