RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.
Fort de mon expérience, je suis à l'écoute de postes de Direction opérationnelle de projets de RH.
Durant les 20 ans de mon parcours professionnel, mon activité a toujours comporté une forte dimension développement RH.
J'ai exercé dans des contextes multi-sites et internationaux au sein de groupes à forte identité culturelle.
De par mon expérience, j'ai côtoyé un panel très large de métiers techniques, commerciaux, d'ingénierie, de production, de finance...
J'ai acquis la capacité de prise de recul, de vision moyen / long-terme et stratégique.
Trouver le juste équilibre entre le besoin de l'entreprise et celui des personnes a toujours été mon moteur d'action. C’est la compréhension et l'accompagnement du business et des personnes qui me l’ont permis.
Au cours de mes expériences professionnelles, j'ai mis en place:
- Des parcours de formation qualifiants et certifiants
- La dématérialisation des Entretiens Individuels pour des populations d’ouvriers comme de cadres en France comme à l'international
- Des démarches GPEC pragmatique
- Des parcours de formation internationaux dans un contexte d'accompagnement du changement
- Des plans de recrutement (300 postes), d'intérim (760 missions sur un an), de stage (180), d’alternance (120).
- Le management d'équipe multi-sites de techniciens et cadres (21 personnes).
Compétences clé:
- Généraliste RH ,
- Développement RH,
- Gestion du Changement,
- Développement de Talent,
- Gestion de projet RH,
- Business partner,
- Orientée business
Mes compétences :
Développement RH
Gestion du Changement
Généraliste RH
Gestion de projet RH
Management d'équipes
GPEC
relation sociales