François BEHAR

GROUPE SOFRAST. Paris.
Staffing Manager / Responsable des Moyens
Assistance à Maîtrise d’œuvre et Maitrise d’ouvrage dans les secteurs : Pétrole, Gaz, Pétrochimie, Chimie, Pharmaceutique, Cimenterie.

- Management du département recrutement du groupe Sofrast (1 assistante RH / logistique)
- Discussion avec les responsables techniques pour établir leurs besoins techniques.
- Recherche / sélection des candidats sur différentes CV thèques : Oil&gas, Monster, Apec, etc…
- Mise en ligne des descriptifs des postes sur le site internet du groupe et sur différents médias (web principalement).
- Recrutement de collaborateurs en France et à l’Expatriation sur les métiers liés aux projets industriels.
- Entretien téléphonique et visuel de techniciens, d’ingénieurs et cadres aux compétences très techniques.
- Négociation salariales.
- Suivi de carrière des collaborateurs au sein de la société : entretiens annuels, formations.
- Gestion de la mobilité nationale et internationale des collaborateurs.
- Négociation avec les acheteurs de prestations intellectuelles chez nos clients.

Nous recrutons des :
- Dessinateurs / Projeteurs (Autocad, Solidworks, Microstation, PDMS,...)
- Ingénieur Etudes
- Ingénieurs Contrat / Sous-contrat / Claim
- Ingénieurs Control Projet / Ingénieurs Planning / Cost Control
- Directeurs de chantier / Chefs de chantier / Ingénieurs et Superviseurs ( GC, TCE)
- Ingénieurs Process / Procédés
- Superviseurs / Ingénieurs Electricité (Basse Tension / Haute Tension) / Instrumentation (Loop check (boucle de régulation), Système DCS, SCADA...) / Automatisme (Allen Bradley, Rockwell, Siemens (PL5, PL7), Schneider (Step 5, Step 7)
- Superviseur mécanicien (Machines Tournantes : turbines vapeurs / Turbines gaz...)
- Préparateur / Superviseur Tuyauterie
- Pré-commissioning / Commissioning (Process, Electricité, Instrumentation, Mécanique)
- Start-up
- Handover

Cordialement,

François BEHAR
Staffing Manager

52, jardins Boieldieu
92802 Puteaux- France
Std : +33 (0)1 47 75 30 85
Dl : +33 (0)1 47 75 41 82
Mobile : +33 (0)6 85 75 03 92
Mail : francois.behar@sofrast.fr

www.sofrast.com

MPH est un groupe familial de sociétés de services créé en 1985 par Monsieur Michel Palomba spécialisé dans les prestations d’assistance auprès des Maîtres d’ouvrage et Maîtres d’oeuvre.
MPH a développé depuis plus de 20 ans une expertise pointue et reconnue dans le secteur de l’Énergie et notamment sur les grands projets exports.

Effectifs : 1000 collaborateurs opérationnels
Volume d’affaires > 150 M euros
Plus de 18 implantations dans le monde
Des Ingénieurs et Techniciens intervenant dans plus de 30 pays

Gestion des Ressources Opérationnelles
- Recherche d’ingénieurs et de techniciens / sélection des candidats sur différentes CV thèques comme Oil&gas, Monster, Apec, etc…
- Participation aux salons : ENSAM, APEC…
- Entretien
- Recrutement de collaborateurs en France et à l’Expatriation sur les métiers liés aux projets industriels: Etudes (feed/basic/detail) / Construction / Pré-commissioning / commissioning / Start-up / Handover
- Suivi de carrière des collaborateurs au sein de la société : entretiens annuels, formations, négociation salariales.
- Gestion de la mobilité nationale et internationale des collaborateurs.

Cordialement,

François BEHAR
Recruitment Officer OIL&GAS - NUCLEAR

PAGE PERSONNEL (filiale de Michael Page). Paris.
Consultant Senior en recrutement au sein de la division Ingénieurs & Techniciens - intérim et placement spécialisé.

Recrutement d’Ingénieurs et de Techniciens spécialisés dans les secteurs de l’industrie Agroalimentaire / Automobile / Aerospatiale / Ferroviaire / Télécommunication / Environnement / Défense / Luxe... :

- Recherche / sélection des candidats sur différentes CV thèques comme Monster, Cadremploi, Jobtech...
- Participation aux salons : ENSAM, APEC…
- Entretien candidat :
Techniciens / Dessinateurs / Projeteurs (Autocad, Solidworks, Solidedge, Top Solid, Microstation, See electrical...)
Techniciens / Ingénieurs Méthodes / Amélioration Continue...
Techniciens / Ingénieurs Qualité (Certification, Audit, Contrôle produit...
Techniciens / Ingénieurs Maintenance (Electricité, Instrumentation, Mécanique) sédentaire (en 2X8, 3X8, 2X12) et itinérant France
- Négociations salariales
- Suivi candidat en Intérim

- Négociations commerciales avec nos clients:
Si intérim : durée de la mission et coefficient de travail temporaire.
Si CDI : Un pourcentage du salaire brut annuel du candidat (de 18 à 25 % en moyenne)) + autres Produits d'aide au recrutement (web et/ou Presse).
- Management et formation d'un consultant junior.

MANPOWER CADRES. Saint Etienne.

Chargé de recrutement Techniciens, Ingénieurs et Cadres tous corps d’état :

- Ressources Humaines
- Comptabilité, contrôle de gestion, finance
- Commercial (technico-commercial), acheteur, approvisionneur
- Informatique
- Industrie (bureau d’étude, maintenance...)

Résultat : 18 personnes placées dans différents secteurs d’activité en travail temporaire

STRADA .Centre d’affaires, (filiale de la société DUALIS). Paris.
Consultant en recrutement en informatique :

- Prospection commerciale
- Rendez-vous client
- Sourcing et entretien de candidats spécialisés en Informatique (systèmes et réseaux...)
- Négociation commerciales et salariales et signature de contrats

Résultat : 10 consultants placés (Administrateur SAP, technicien d’exploitation Unix...) en 7 mois pour un C.A. de 250 000€