François BERT
Directeur associé, EDELWEISS RH
Dirigeants, sachez discerner l'humain dans votre stratégie!
"Pour aller jusqu'au bout, partons du bon endroit..."
Coach RH de dirigeants, j'interviens d'abord pour comprendre avec vous les enjeux stratégiques et humains de votre entreprise.
De là, avec l'appui d'une méthode innovante et unique en son genre, je suis en mesure de vous aider à:
- articuler votre équipe de direction autour de vous en prenant en compte le fonctionnement fondamental de personnalité de chacun,
- discerner dans les choix d'évolution de vos collaborateurs,
- repositionner ou reclasser un collaborateur qui ne s'épanouit pas ou pose problème dans son poste,
- accompagner la montée en puissance d'un collaborateur (prise de poste,...)
- vous aider à trouver les talents qui vous manquent (chasse de têtes).
Finance for Entrepreneurs est un think-tank pour le développement de la recherche sur le facteur humain en capital-investissement. Sa mission est de concevoir, valider et promouvoir des critères de valorisation des entrepreneurs (capital-humain).
Depuis plus d'un an nous opérons aux côtés des financiers, des acteurs RH et des entrepreneurs, sous le parrainage du MEDEF et de la SFAF.
2009 - 2011L'UNION FINANCIERE DE FRANCE est une banque spécialisée en gestion de patrimoine (7 Md€ d’actifs gérés).
En tant que Directeur Entreprise,
- j'avais en charge le management commercial d’une équipe de conseillers dédiés aux entreprises (1500 clients, 20M€ de CA annuel)
- j'étais le référent technique de mon équipe(optimisation des rémunérations, des passifs sociaux, patrimoine du dirigeant, opérations de haut de bilan),
- je jouais le rôle d'interface entre l’équipe et les acteurs externes (prescripteurs partenaires) et internes (fonctions supports)
- j'assurais le management du projet "entreprise", transversalement aux agences, (recrutement, formation, progression de la thématique entreprise)
2007 - 2009- Gérant adjoint d’une clientèle représentant 100 millions d’euros; investissement en direct dans des "titres vifs".
- Analyse fondamentale et technique des sociétés; spécialisation dans les PME, expertise dans les secteurs technologiques et parapétroliers.
- Membre du comité d'investissement de la Banque et responsable du partenariat (sélection, suivi) avec les fonds de capital-risque et capital développement dans le cadre de la loi TEPA.
2002 - 2007