François BOUTEILLE

VOUS ETES UN DIRIGEANT EN QUESTIONNEMENT
www.francoisbouteille.com

Ce que vous vivez ainsi que votre entreprise n'est pas satisfaisant :
-Vous ressentez un "mal être".
-Vous ne savez plus quelle orientation prendre.
-Vous rencontrez un problème de démotivation.
-Vos ressources humaines s'essoufflent.
-Vous souffrez d'un manque de reconnaissance.

Tous ces constats comme d'autres encore ont des conséquences négatives concrètes :
-La baisse de votre activité, un effondrement de votre marge.
-Un climat social détérioré.
-Des difficultés croissantes avec les fournisseurs.
-L'insatisfaction grandissante de vos clients.

Mon intervention repose sur la méthode suivante :
1-Vous écouter pour comprendre votre demande.
2-Radiographier votre entreprise.
3-Elaborer avec vous les solutions pour obtenir rapidement les résultats que vous attendez.

Les convictions qui me poussent à agir :
• Le capital humain est la première ressource de votre entreprise,
• La question « Pourquoi changer ? » doit toujours précéder « Comment changer ? »
• Un changement ne réussit complètement et durablement que si toutes les personnes concernées sont gagnantes,
• Le changement naît toujours d’une minorité agissante,
• Il n’y a pas mieux placé pour trouver la solution que celui qui (se)pose la question,
•Qui se conçoit bien s’énonce clairement (Boileau),
•L’évidence est ce que l’on voit généralement en dernier.
• Il n’y a pas meilleur moment pour changer que lorsque tout va bien,

Je vous propose également chaque mois une chronique en accès libre qui traite de mille et un sujets que m'inspire votre quotidien. Conçue comme une bouffée d'oxygène, elle participe à la respiration de votre entreprise. Pour la découvrir, rendez vous sur mon site.

Contactez-moi sans engagement dès à présent pour une première approche de votre projet.

www.francoisbouteille.com