François Charles
Président Groupe NOVIAL - coaching - conseil - formation
François CHARLES, fondateur de NOVIAL® - conseil coaching et formation en stratégie, management et développement personnel, a acquis une connaissance et une intelligence des métiers, du vocabulaire, des enjeux des organisations à travers des expériences internes à responsabilités stratégiques, opérationnelles et relationnelles au ministère de la défense, dans l’industrie et les services ainsi qu’externes comme consultant dans un grand cabinet d’audit puis de façon indépendante en stratégie, organisation au profit des groupes et des PME ou en protection financière et sociale pour cadres et dirigeants. Partenaire officiel euro, il participa également aux réflexions sur l’industrie aéronautique et au projet de constitution européenne. Il est président fondateur d’associations sur l’Europe, le sport et l’environnement. Convaincu de l’effet de levier de l’approche humaine dans un contexte professionnel, il affirma peu à peu son positionnement pour l’accompagnement en développant sa pratique du coaching professionnel au profit des personnes et des équipes. Il suit les déontologies de la Société Française de Coaching et de L'International Coach Federation (ICF).
Ancien élève de l’ESIEA, puis de l’Ecole Supérieure d’Administration de l'Armement, il est titulaire d’un mastère audit & conseil (finance-gestion) de l’ESCP/EAP, d’un 3° cycle de défense, géostratégie et dynamiques industrielles de Paris II, doctorant en économie à Paris I la Sorbonne, et également diplômé de formations supérieures en commerce international ainsi qu’en protection financière et sociale. Ses formations en approche humaine lui assurent une maîtrise des techniques élémentaires et complémentaires relationnelles et organisationnelle plus de 400heures : posture de coach (Académie du coaching 96h), certifié MBTI (Osiris)96h + groupe 24h, certifié Team management System (24h), 360° agence Team management, Process Comm coaching individuel + groupe(Kahler communication)110h, AT 101 (Atorg)30h, praticien PNL (Repere)80h, Ennéagramme (CEE)32h.
Auteur des « fabliaux du management – penser autrement pour agir autrement», il intervient également comme professeur vacataire dans certaines écoles de management (politique générale, négociation internationale, approche client, ingénierie de projets). Combiné à ses connaissances des métiers, son goût prononcé pour la communication et les relations humaines ainsi que ses expériences complémentaires, en font un interlocuteur reconnu pour une optimisation des processus et de leur contenu. Cette approche est respectée par tous les coachs et conseils labellisés NOVIAL au profit du développement durable de ses clients.
NOVIAL vous propose une gamme complémentaire de produits d’accompagnement pour développer et optimiser les performances de l’individu et de l’équipe dans son fonctionnement comme son développement stratégique, opérationnel ou de régulation
Nos interventions concernent
le coaching individuel, d’équipe et de groupes sur une certaine durée
L’animation ponctuelle
Le conseil par l’assistance ou la représentation sur une mission
La formation sur un ou quelques jours
Après avoir réalisé l’audit de vos besoins, Novial et ses équipes pourront vous proposer des solutions personnalisées et sur mesure afin de développer et optimiser les performances de l’individu et de l’équipe dans son fonctionnement comme son développement
L’approche originale de NOVIAL repose un mixage de la connaissance de certains métiers, des techniques d’organisation et des techniques humaines
Pour vos problématiques personnelles dans votre cadre professionnel : approche globale d’identité, de relation, de management, de leadership, de structure, optimisation de carrière
Pour vos problématiques de régulation et de dynamique de groupe
Pour vos besoins opérationnels métier internes et externes : recherche de vision, positionnement et définition d’objectifs, optimisation de l’organisation, management de projets, maîtrise des risques, gestion de crise, médiations, mises en œuvre de rapprochements et de partenariats, approche client, qualité, négociation, dynamisme commercial, image de marque et lobbying
FORMATIONS NOVIAL INSTITUTE
1 à 3 jours - Inter ou intra entreprises
Formations ciblées « métiers » : Mieux faire son métier avec le mixage des savoir-faire techniques et des outils relationnels, d’approche humaine, d’organisation et d’optimisation :
ØCoach & Management individuel (CM1) et collectif (CM2) ®
ØApproche Client & approche humaine (CAC) ®
ØGlobal Brain Management (GBM) ® Ø Coach & Crises (CCI) ®
ØNégo & approche humaine (CN) ® Ø Risk & approche humaine (CR) ®
ØIntelligence Economique & approche humaine (CIE) ® Ø Coach & Job (CJ) ®
Formations transverses « outils » : Mieux se connaître, fonctionner, communiquer et travailler ensemble avec :
Ø les fables (MF) ® le MBTI / CCTI (MTI) ®
Ø l’Ennéagramme (ME) ® la Process Communication (MPC) ®
Formations mentales golfeurs : modules golf & Type ® I, II et III
Possibilité de coupler avec des activités (ingénierie loisirs) :
Ø art, artisanat, sport, croisière, archéologie, histoire, vendanges, gastronomie, parfum ….
2004 - 2008– risk manager des programmes terrestres
Analyse préliminaire de risques et des impacts coût, délais, performance, interviews et animation des équipes; aide à la mise en place des méthodes et du système d’information spécifique, aide au pilotage et à l’utilisation.
Relations et facilitation avec l'industrie (DG, Directeurs qualité)
Responsable environnement sur les projets : gestion des substances dangereuses, activité éco-conceptio, relations avec les états majors et l'industrie
benchmark civil
2002 - 2004membre du comité d’intelligence économique et stratégique DGA · recherche de scénarii de continuité pour le Service · plans stratégie, marketing, commercial, lobbying · partenariats avec l’industrie française et européenne dans le cadre des programmes futurs · lobbying étatique français et européens · participation au nouveau plan stratégique export DGA · responsable risk management et assurances
2000 - 2002associé fondateur et gérant de NOVIAL : audit, conseil et coaching
en stratégie et management pour groupes industriels, PME et collectivités
· réflexions et plans stratégiques, rapprochements, transmissions, formation à l’approche client, mise en place de partenariats industriels, plans d’influence · accompagnement au changement,
· risk management, gestion de crise
. protection financière sociale et patrimoniale (partenaire réseau AXA CONSEIL)
1997 - 2000protection financière, sociale et patrimoniale
audit chiffré et graphique, conseil et programmes personnalisés pour particuliers, chefs d'entreprises et profession libérales
approche madelin, prévoyance homme clé, contrats collectifs ...
1996 - 1997Direction des Relations Internationales optimisation des choix stratégiques, accompagnement des actions, mission parlementaire sur les investissements français en Amérique du Sud .
1996 - 1996stage 6 mois dans le cadre du MAster Audit : commissariats aux comptes, rapprochements, audit
économique, contrôle interne, ABC/ABM
1995 - 1996: membre de la cellule de réflexion sur les méthodes, audit de
sites - stage Arthur Andersen (commissariats aux comptes, rapprochements, audit
économique, contrôle interne, ABC/ABM)
1994 - 2004renseignement (EIRL) - immersion langue anglaise (DGA) - négociation commerciale internationale (MANEX)
Coaching et communication (société française de coaching, Osiris, Khaler).
Analyse fonctionnelle et risk management (DGA) – protection financière (AXA)
1992 - 1995:
multilatérales : · stratégies industrielle et instruction d’opérations de fusion-acquisition en
Europe · identification des partenariats industriels en Asie · définition et conduite de la politique de contreparties industrielle et financières pour les achats de défense, accompagnement des négociations de vente · établissement des éléments de négociation sur les projets industriels OTAN · normalisation internationale
1990 - 1991stage durant la période ESAA
CAP GEMENI et CAP SESA DEFENSE
1984 - 2006LANGUES :
· Anglais (courant) · Allemand (4 ans dans le pays) · Japonais (ancien niveau moyen) · Espagnol (débutant)
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
· président de l’Institut de Recherche et de Communication sur l’Europe (IRCE)
. Président d'ALQUEMIA (association dans la gestion de l'eau)
. Président de l'Association de Soutien du Sport Français
· membre de l’équipe française de l’Ordre de Malte pour les missions de gestion de crise humanitaires internationales
· ancien membre de fédérations patronales
· participation aux groupes thématiques internationaux ESCP/EAP
· ancien membre des groupes de réflexion du Centre des hautes études de l’armement (CHEAR) ;
· golf, arts martiaux, équitation · piano, chant · œnologie, archéologie
PERMIS ET HABILITATIONS :
· habilitation secret défense et secret OTAN
· permis A, B , C ; mer et rivière ; vol à moteur en cours
ENSEIGNEMENTS :
· ancien intervenant ESCP-EAP en master grands projets internationaux
· ancien professeur vacataire EDC en Politique Générale d’Entreprise
· conférencier Europe et management
. intervenant à l'Ecole Européenne d'Intelligence Economique
PUBLICATIONS :
· articles sur l’industrie de défense en Asie (revue de l’iris et de l’armement)
· article sur le pétrole et la géopolitique (ESCP-EAP Mag)
. le surcout logistique des confits (CEHD)
· ouvrage : «les fabliaux du management – penser autrement pour agir autrement » - 2002 - éditions Chiron
1984 - 1989Armée de terre – 6e régiment de Dragons – Saarburg – Allemagne - - missions de relation publique avec la population et les forces alliées