François CHAUVIN

François CHAUVIN

Consultant, Staff Atlantic

Développeer le Capital Humain, les Compétences clés
 

En poste chez Staff Atlantic

Précédents : FORCADIS, Fondation AMIPI Bernard Vendre, BOUYGUES CONSTRUCTION, Cirmad Nantes, BOUYGUES CONSTRUCTION, GTB Construction Nantes

 

Précédents : Institut D'Etudes Politiques

 

    En résumé

    Après 15 ans en tant que DRH et manager dans des grands groupes, j'ai étendue mon domaine d'intervention à la PME et à la prestation de service en formation et conseil. Généraliste, homme de réseau et créatif, je suis en recherche de toute opportunité de poursuite de ce parcours en entreprise ou bien en conseil.

Parcours

Consultant

Chez Staff Atlantic

De mars 2015 à aujourd'hui
François Chauvin est fondateur et anime l’Atelier des Nouvelles Formes de Travail. A ce titre, les interventions sont réalisées sur des thèmes multiples : co développement, civilité, apprendre en voyageant, les nouvelles formes de travail. La pratique en matière de formation et de conseil concerne à ...
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RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT

Chez FORCADIS

De septembre 2013 à mars 2015
Forcadis, 45 personnes, 800k € de CA est un organisme de formation expert dans les savoirs de base/ compétences clé : * Communication et prospection auprés des entreprises pour le développement de groupes intra en savoirs de base sur les Régions Pays de la Loire, Bretagne, Centre, Poitou ...
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Directeur des Ressources Humaines

Chez Fondation AMIPI Bernard Vendre

De 2010 à avril 2013
Dans une entreprise adaptée de 750 personnes, réparties sur 8 sites, sous traitante de l’industrie automobile, ma contribution a porté sur les priorités suivantes :  Développement d’un dispositif exceptionnel d’insertion de travailleurs reconnus handicapés en milieu ordinaire : communication ...
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Directeur Développement Immobilier

Chez BOUYGUES CONSTRUCTION, Cirmad Nantes

De 2007 à 2009
Identification d'affaires dans le médico social, management de projet de la conception à la vente et à la réalisation. Direction de projet pour une Maison d'accueil spécialisée pour handicapés et développement d'une résidence sénior
 

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Chez BOUYGUES CONSTRUCTION, GTB Construction Nantes

De 1999 à 2007
Auprès du Directeur Général, conseil sur l'évolution des hommes et des organisations, et avec 9 collaborateurs : * Développement de la fonction Ressources Humaines : Relations sociales (C.E., D.P., Négociations), politique de rémunération globale et individualisée (intéressement), gestion des ...
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Institut D'Etudes Politiques, Paris

Service Public, Questions sociales, Institut d'Etudes Politiques

De 1983 à 1987
Master Essec Management immobilier 2007
 

Compétences

 
  • Communication
  • Formation
  • Management
  • Ressources Humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • ANDRH
  • Avarap
  • Sciences Po