François COMBE
DISPONIBLE. 25 ANS EN IND.LAITIERE. RD.QUAL.PROD.DIRECTION.
Madame, Monsieur,
Je suis de formation laitière : BTS ENILBIO puis Ingénieur de l’Institut d’Etudes Supérieures d’Industries et d’Economies Laitières (I.E.S.I.E.L).
Je possède une solide expérience de 24 ans dans l’industrie laitière.
Cette expérience est transposable à tous les métiers de l’agroalimentaire.
Durant la première partie de mon expérience professionnelle, j’ai évolué dans plusieurs filiales du groupe BONGRAIN dans le domaine de la recherche et développement, de la qualité, puis du transfert technologique et de la production industrielle.
Par la suite, j’ai profité de ces compétences en les mettant en valeur au poste de Direction Générale dans le cadre d’une PME coopérative de 50 personnes spécialisée dans les produits frais de tradition.
Toutes les entreprises où j’ai exercé étaient en forte évolution avec des projets stratégiques déterminants dans lesquels je me suis complètement investi avec les équipes :
• Ma 1ère expérience a été de mettre au point et développer un fromage (le SAINT AGUR) vital pour l’entreprise. Actuellement, ce produit est une très belle réussite.
• Ma 2éme expérience fut de créer un service R&D et des nouveaux produits, de travailler sur la qualité du BRESSE BLEU et d’amener de la méthode dans un groupe coopératif repris par le Groupe BONGRAIN. Les volumes produits sont en augmentation.
• Ma 3ème expérience a permis à un autre site du groupe de s’orienter stratégiquement dans les produits frais. Là aussi, les volumes et les innovations sont en croissance.
• Ma dernière expérience dans une coopérative a été de développer, en accord avec le CA, des spécialités régionales, des innovations et une AOP afin de diminuer la part des produits à faible valeur ajoutée. J’ai redynamisé les parties commerciales, marketing, communication, compétitivité, innovation, sécurité et environnement. La coopérative est sur une dynamique de développement.
Ainsi, j’ai acquis des compétences d’entrepreneur avec une véritable sensibilité aux produits.
Manageur et développeur, gestionnaire, force de propositions, je m’efforce de faire progresser les talents techniques et humains.
Je suis un vrai professionnel de terrain qui aime les défis et les projets d’équipes.
Aujourd’hui, je souhaite relever un nouveau challenge professionnel en y apportant mes compétences, mes aptitudes managériales et mes connaissances de l’agroalimentaire.
• 1er projet : Un poste de Direction ou Direction Industrielle et/ou R&D dans l’agroalimentaire dont l’industrie laitière.
• 2ème projet : Intégrer une structure en conseil audit formation enseignement agroalimentaire (Stratégie, innovation, production…)
CV sur APEC.APECITA.CADREMPLOI. 06.85.29.58.62
Professionnellement, je suis mobile et opérationnel immédiatement.
2007 - 2011LAITERIE COOPERATIVE SPECIALISEE DANS LES PRODUITS FRAIS HAUT DE GAMME
Voici les actions que j'ai mené avec mon équipe:
DIRECTEUR d’une coopérative de 50 personnes + 150 producteurs (4000 tonnes de produits frais et pâtes pressées). Laiterie coopérative Etrez (01)
• Orientation et conduite de l’entreprise vers le développement de spécialités régionales et l’AOP « Beurre et crème de Bresse » afin de diminuer la part des produits de masse.
• Augmentation durable de la profitabilité de l’entreprise par (*) :
1) Des gains de productivité TPM, Lean.
2) L’innovation.
3) La communication.
4) La sécurité et l’environnement.
(*)
1) Compétitivité (TPM, TRS=90%), management participatif, maintenance préventive.
2) Innovations : Beurre salé, Yaourts ETREZ, Minimeules, Leben à boire, Délices d’ETREZ, Délices à boire.
3) Communication : Développement de la notoriété de la marque. Nouvelle identité visuelle, refonte du site INTERNET ( www.laiterieetrez.com ), flyers, télévision, SIRHA et Concours Agricole PARIS
4) Document unique, dossier Installations classées.
« Durant tout le temps qu’il a passé chez nous, Mr COMBE a su faire preuve de volonté, de compétences, d’organisation, de gestionnaire… En outre, son travail de management a été apprécié tant au niveau des salariés que du Conseil d’Administration »
(2011. Charles BERNARD. Président LAITERIE COOPERATIVE ETREZ 01)
2000 - 2007RESPONSABLE DE PRODUCTION CARRE FRAIS. Fromagerie de Grièges (01)
• Transfert en Gestion de Projet de l’industrialisation de 2500 tonnes de CARRE FRAIS d’un site de DANONE sur le site de BONGRAIN
Conception, développement et gestion de la production.
• Management de la production et amélioration de la compétitivité (TPM, amélioration des TRS de 45% à 90%).
• Développement industriel de nouveaux produits : CARRE FRAIS 0%, CARRE FRAIS AU YAOURT.
1993 - 2000RESPONSABLE RECHERCHE DEVELOPPEMENT. Fromagerie
BRESSE BLEU. Servas (01)
• Création du service R&D.
• Développement de nouveaux produits : Fondus Crème de bleu,
Pâtes persillées.
• Amélioration des qualités organoleptiques du BRESSE BLEU
(5000 tonnes)
1986 - 1990TECHNICIEN RECHERCHE DEVELOPPEMENT. Compagnie fromagère de la vallée de l’Anse. Beauzac (43)
• Développement industriel du stade R&D au stade INDUSTRIEL d’une pâte persillée : SAINT AGUR (6000 tonnes).
• Adaptation technologique de nouveaux équipements industriels (cuves ROUSSEL) et formation du personnel.