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Franchise
- Conseil en Orientation scolaire et professionnelle
2017 - maintenant
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Afpa
- Formateur des métiers de l'insertion et de la formation
Montreuil
2017 - maintenant
Titre Professionnel Formateur Professionnel d'adultes (FPA)
Certificat de Branche Moniteur d'atelier (CBMA, Titre Unifaf)
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Cadres en Mission - Portage salarial
- Manager de transition, Organismes de Formation et Associations, Economie sociale
Paris
2015 - maintenant
Dirigeants de l'Economie Sociale,
Fort d'une expérience riche en management des organismes de formation et des Associations, je vous propose mes compétences afin de :
- Vous fournir un audit de votre organisation
- Vous proposer des préconisations et les mettre en oeuvre
- Vous accompagner dans une démarche de qualité
- Vous permettre de maintenir votre activité en période tendue
Expert en andragogie, j'interviens également dans les entreprises au profit des salariés en Savoirs de Base appliqués au domaine professionnel.
J'accompagne également les enseignants et formateurs nouvellement recrutés (CFA, Lycées, Centres de Formation) en psychopédagogie, pédagogie de l'alternance, didactique et animation de groupe.
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CFA des MFR 44
- Directeur
2011 - 2014
Directeur pédagogique, administratif et financier
Métiers de l'électricité et de l'électrotechnique
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CFA CFPPA du Lycée Agricole de CHATEAUROUX
- Directeur
2010 - 2011
Directeur pédagogique, administratif et financier.
Formation continue et apprentissage
Métiers de l'Agriculture et du Paysage
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CFA Académique
- Coordonnateur
2008 - 2009
Le CFA de l'Académie d'Orléans-Tours fédère les formations par l'apprentissage de 29 Lycées de la Région Centre et compte plus de 700 apprentis répartis dans une trentaine de métiers des secteurs de l'industrie, du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration et des services.
Ma mission s'organise autour de 5 axes stratégiques:
- Conseiller les Chefs d’Etablissement et mettre en œuvre la stratégie du CFA
- Coordonner la pédagogie de l’alternance dans les 29 UFA partenaires
- Définir le plan annuel de formation des formateurs et dispenser certaines de ces formations
- Développer les relations partenariales avec les entreprises et les organisations professionnelles
- Concevoir et animer la communication interne et externe
- Assurer la veille réglementaire et pédagogique
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Fondation d'Auteuil
- Directeur-Adjoint / Chargé de Mission
Paris
2007 - 2007
Véritable bras droit du Directeur sur les plans pédagogique et disciplinaire, j'ai également créé les conditions d'existence du Centre de Formation Continue et de l'UFA du Lycée Technologique et Professionnel.
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CFA de la Coiffure et de l'Esthétique de Loire-Atlantique
- Directeur
2002 - 2006
Le Centre de Formation d'Apprentis reçoit 650 jeunes sur deux sites, NANTES et St NAZAIRE.
Directeur du CFA, je définis et mets en oeuvre la politique de formation de l'Organisme Gestionnaire en dirigeant une équipe importante (30 formateurs, 10 administratifs).
Je suis le responsable pédagogique, administratif et financier de l'établissement; vis à vis de nos tutelles régionales et académiques.
Seul cadre de la structure, je suis également un véritable chef d'entreprise.
Chef du Personnel, je procède au recrutement de l'ensemble des collaborateurs et exerce le pouvoir disciplinaire de l'employeur.
Responsable financier, j'élabore et éxécute le budget (1,5M€), fonctionnement et investissement, en lien étroit avec mes élus et les services de la Région.
Responsable du développement de la structure, j'ai élaboré le projet de "nouveau CFA", monté plusieurs formations nouvelles dont la VAE de la Branche, rationnalisé le fonctionnement quotidien, instauré un plan de formation et des outils de communication interne et externe, participé activement au "Réseau des CFA des métiers 44".
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CFA de la Chambre de Métiers d'Alsace
- Directeur Adjoint
2000 - 2002
Directeur adjoint du CFA d'ESCHAU (67), j'avais en charge la mise en oeuvre de la politique de formation de l'Etablissement.
L'apprentissage bien sûr (950 apprentis), mais aussi la formation continue dans les secteurs des Métiers: Alimentation, Bois, Energie, Automobile, Electricité, Métiers d'Art.
J'avais la responsabilité du recrutement des enseignants (30 titulaires et vacataires), la mise en oeuvre des référentiels de diplômes, la gestion matérielle et humaine des ressources de l'Etablissement (Gestion des salles, emplois du temps...), les réunions pédagogiques, les conseils de classes...
Ma responsabilité s'étendait à tous les aspects pédagogiques et éducatifs de l'Etablissement puisque j'étais aussi responsable du service de la Vie Scolaire (6 personnes), et de l'internat.
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CFA de la Chambre de Métiers de l'Essonne
- Responsable pédagogique
1999 - 2000
Membre de l'équipe de Direction, ma mission consistait à:
- Gérer au quotidien les moyens pédagogiques, matériels et humains
- Organiser et optimiser la production pédagogique (plannings des locaux et des sections, emplois du temps enseignants, organisation des examens…)
- Recruter et Coordonner l’équipe enseignante (projet d’établissement, progressions pédagogiques, formation de formateurs, conseils de classes…)
