François Dubreuil

François Dubreuil

Directeur de Projets, E&P et Professeur Associé, Nanterre
 

En poste chez Entreprise&Personnel

Précédents : Université Paris Ouest Nanterre La Défense, Université Laval, Centre d'études de l'emploi, Direction Edf Gaz de France Services (désormais service commun de GRdF et ERdF), Pentia Ingénierie, AREVA, Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions

 

Précédents : CEGOS Formation, Université Paris 10 Nanterre, Université Laval, Institut D'Etudes Politiques

 

    En résumé

    Au sein d'Entreprise&Personnel j'interviens sur le champ du suivi du climat social, la mesure de la performance sociale et les interfaces RH/RSE. Ma page sur le site d'E&P http://entreprise-personnel.com/fr/users/fdl Mes principaux champs d'intervention sont : Accompagnement dans la définition, la mesure,l'évaluation et la communication de la performance sociale : Conduite de diagnostics sociaux ou d'enquêtes de climat social - pour accompagner des changements organisationnels ou managériaux. - en prévention et/ou pour analyse de conflits sociaux, ou de situations de souffrance au travail - pour évaluer la satisfaction des partenaires de la fonction RH, Appui à la création, au pilotage ou au fonctionnement d'observatoires sociaux : - analyse des risques - aide aux choix des méthodes et outils - formation des veilleurs Je suis également professeur associé à l'université de Paris Ouest Nanterre, en charge de cours sur les relations professionnelles et le dialogue social territorial http://www.u-paris10.fr/m-dubreuil-francois-550449.kjsp

Parcours

 

Directeur de projets

Chez Entreprise&Personnel

De 2008 à aujourd'hui
Appui à la mesure et à la communication de la performation sociale, audit RSE Conduite de diagnostics sociaux par entretiens ou questionnaire pour le compte des adhérents d'entreprise et personnel, notamment en prévention ou pour analyse de conflits sociaux, en accompagnement de changements ...
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CEGOS Formation, Paris

Certifié, Formation de formateurs

De septembre 2014 à janvier 2016
11 jours de formation sur la conception et l'animation de formation. Certification autour de la formation sur les relations professionnelles dans une perspective internationale que j'ai donné à Hanoi (en anglais)
 

Postdoctorant et chargé de cours

Chez Université Laval

2007
Recherche comparative sur la certification des compétences en emploi au Canada et en France (post-doctorat) Chargé du cours « Travail et structure des organisations »,
 

Université Laval, Québec

Doctorat en Relations Industrielles - Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales, Département Relations Industrielles

De 1998 à 2007
Membre de la LIR Chargé du cours "travail et structure des organisations" hiver 2007
 

Doctorant

Chez Centre d'études de l'emploi

De 2004 à 2006
Analyse de dispositifs de gestion des compétences, des discours des recruteurs et candidats et de statistiques sur la mobilité interne, rédaction de documents de travail et présentations en séminaires
 

Consultant RH

Chez Direction Edf Gaz de France Services (désormais service commun de GRdF et ERdF)

De 2001 à 2004
- Travaux de GPEC (entretiens, statistiques, présentations aux dirigeants) - Conduite du projet « amélioration du recrutement interne », entretiens avec des opérationnels, RH et candidats, analyse des mobilités, élaboration d’un guide du recruteur, portage auprès des managers - Participation aux ...
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Consultant RH

Chez Pentia Ingénierie

2000
Responsable d’une étude de GPEC dans la plasturgie : entretiens collectifs avec des chefs d’entreprise, élaboration et analyse du questionnaire, préconisations de réponses formation Diverses invertions courtes pour d'autres clients
 

Consultant RH

Chez AREVA

1998
Conduite d’une étude socio-organisationnelle du groupement achat : entretiens, préconisations en termes de processus et de gestion du parcours des acheteurs
 

Chercheur

Chez Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions

1997
- Conduite et analyse de 35 entretiens avec le personnel de l’usine et du siège américain. Rédaction d’une monographie en français puis en anglais. - Participation au travail de synthèse de six monographies (6 cimenteries dans 4 pays) sur l’internationalisation du groupe Lafarge et la culture ...
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Compétences

 
  • Animation de réunions
  • Diagnostic social
  • Ecologie
  • Économie
  • Enquêtes en ligne
  • Éthique
  • Formation professionnelle
  • Gestion événementielle
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Chant diphonique (cf Songes de l'Altai)
  • chants polyphoniques traditionnels
  • didgeridoo
  • guimbarde
  • militantisme écologique
  • philosophie
  • économie