François GALAS

DIRECTEUR GENERAL EXECUTIF / CONSULTANT EXPERT EN RH.
à ESSENIA RESSOURCING ASSOCIATION FORMATIONS (63360 GERZAT)

ANIMATION DES ACTIONS DE COACHING EN DYNAMIQUE DE CHANGEMENT, FORMATION ET CONSEIL.: Anime des stages de formations et réalise des actions de coaching auprès des clients grands Comptes. (ORANGE, France TELECOM, AIR France, France 2,...).
Assure le conseil en organisation et en coaching d’Image auprès d’élus et de collectivités territoriales

MANAGEMENT ET FORMATION : Forme et manage l’équipe des consultants juniors et seniors.

GESTION COMMERCIALE ET INGENIERIE DE LA FORMATION
Assure le montage des prestations de Coaching, Formations, Expertises et Audit.
Gère le portefeuille clientèle (Gestion commerciale des contrats) et anime le réseau des consultants partenaires.
Gère la médiathèque des supports de formation et gère l’association pour le compte de la présidence.

DOMAINES DE COMPETENCES : Le Management en situation, Vision stratégique, Chaos management, Management virtuel à
distance, Coaching et Cohésion d’équipe, Pilotage de Projet, Pilotage et Accompagnement de changement, Entretien de progrès, Entretien de Recrutement, Bilan des compétences, Gestion du Temps, Négociation Stratégique, Communication et Management, Management Interculturel, Formation de consultants internes, Audit et Conseil en organisation RH, Conseil en Recrutement, Coaching d’Image et Développement Personnel, conseil en éthique environnementale…auprès de cadres de direction, ingénieurs et agents de maîtrise.

REALISATIONS MAJEURES : Accompagnement du changement à France telecom puis ORANGE de 1990 à 2004 pour le compte de la DGRH, Réorganisation de la DRH et Formation de consultants internes pour la DRH de France 2.
Refonte des procédures et méthodes de recrutement du C.N.E.T. de France Telecom, Animation d’un cycle de formation de la C.E.E. en management des RH destinées aux dirigeants d’entreprises Russes et députés de la Douma à l’Université de Moscou. Intervenant permanent à l’Ecole des RH des cadres de France Telecom et Enseignant externe à l’Institut National des Télécommunications en management des RH auprès des élèves ingénieurs, Coaching d’image et conseil en organisation auprès d’élus politiques et collectivités territoriales.

Assure des missions de formations de consulting en formation en management et communication en interentreprises.

1993 à 1997. CONSULTANT SENIOR à INSEP PARIS (3e Groupe français de consulting).
Coopté par Catherine Buchillet au Département Ingénierie de la Formation, Management et Communication.

Assure les actions de formation et de conseil en Management, Communication, Pilotage de Projet et Recrutement pour des clients grands comptes d’INSEP (RENAULT, AEROSPATIALE, MINISTERE DU TRAVAIL, UNEDIC,…)
Collaboration en création et rédaction de supports de formations, mémoires et ouvrages sur des thématiques pour la maison d’édition d’INSEP.
Assure des formations spécialisées en management et pilotage de changement pour des écoles de management en Pologne.( Ecole de Rynia Ecole Polytechnique de Varsovie , Université de Sczesczin et Alliance Française) pour le compte d’un programme de la Communauté Européenne TEMPUS en collaboration avec le Southampton Institute.

COMPETENCES ACQUISES : Expertise en audit d’Organisation, Communication, Stratégie, et Vision humaniste du Consulting.

REALISATIONS MAJEURES : Formation en pilotage de Projet pour Cadres de direction à (RENAULT, AEROSPATIALE, UNEDIC). Formation en gestion du temps pour des ingénieurs à l’Université Cap Sesa Gémini, Intervention en Pilotage de changement et conseil au Ministère du Travail, Montage et animation d’un cycle de formation management pour cadres et dirigeants en Pologne.

1990 à 1993. CONSULTANT JUNIOR au Cabinet ACTIOR CONSULTANTS (Versailles).

Animation d’actions de formation en Communication, Management, Pilotage et Gestion de projet.
Création et refonte des Supports de formation plus adaptés au client.

1987 à 1990 DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES au GROUPE MICHEL FRAIN CONSULTANTS / ACTIPHONE (Paris).
Assure le Management de la formation , du Recrutement et de la Gestion du Personnel
(Effectifs : 350 personnes sur Site + 250 sur 2 autres sites). Création et Pilotage du projet RH
(création du département RH sur le site pilote de Paris)

AUTRES ACTIVITES ET FORMATIONS
1992 à 1998 Enseignant vacataire à l’Institut National des Télécommunications en Management et Rh.
1997 Formé en PNL par Gilbert Ryngel Master PNL et Directeur de formation à l’INT France telecom.
1992 Formé en Psychothérapie et M.T.C. par La faculté libre d’Anthropologie de Paris (Ecole Lierre et Coudrier).
1985 à 1987 Journaliste reporter à L’AFP et NBC News.
Chargé d’Etudes pour le CEREQ (rédaction du Répertoire Français des Emplois ) à l’Institut de Gestion de Rennes .

ETUDES ET FORMATIONS LANGUES ANGLAIS Courant
1978 Licence Anglais Université de HAUTE BRETAGNE Rennes. ESPAGNOL Conversationnel
1979 Licence en Psychologie , Université de Haute Bretagne Rennes.
Connaissances en Bureautique Communicante, logiciels : Publisher, Corel Draw, Powerpoint, Word, Excel.

CENTRES D’INTERETS Cinéma, Voyages, Lecture, Arts Martiaux et Méditation.