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François LABARTHE

Revel

En résumé

Ouvert, sportif de nature et cultivant le dépassement de soi et des objectifs, je suis amener à quitter Nutrition et santé (N°1 en diététique) où j'occupe le poste de directeur Régional Grand Est basé à Nancy pour un suivi de conjoint sur Rennes.
Je suis actuellement en recherche active sur la région Bretagne.
Je souhaite intégrer un groupe dynamique avec des challenges à relever!

Mes compétences :
Management
Force de proposition
Vente
Formation
Négociation

Entreprises

  • Nutrition et Santé - Management

    Revel 2014 - maintenant * Management de 8 commerciaux
    * Recrutement, formation, accompagnement terrain, développement des compétences
    * Gestion CA de 24.2 Millions euros. Résultats: evolution chiffre d'affaires +16% en 2015 et +14% en 2016, 2ème région de France
    * Pilotage des objectifs : Gain DNT : 1ere région France et gain linéaire 1 région France
    * Animation des réunions régionales
    * Négociation dans 5 centrales régionales : Scapest +15% CA en 2015 et + 17% en 2016, Scapalsace + 23% CA en 2015 et + 20% en 2016, SU EST +34% CA, Codifrance, Schiever
    * Missions transversales : formations des nouveaux CS France, participation au groupe de Isostar, Cereal Bio) travail outils (argus, plv, bri, book de vente...)
    * Dépassement de tous les objectifs en 2015 et même tendance sur 2016

  • Nutrition et Santé - Chef de secteur

    Revel 2009 - 2014 * Intervention en réunions de région : relais merch, Scalandes, Guyenne
    * Formation des nouveaux entrants
    * Négociation en Scalandes en binôme avec RRV : préconisations assortiments et
    (Zone : dép 40 et 64, promos (1 408 k EUR +7.5% de CA fin 2013). Gestion de Carrefour Guyenne (724K EUR , +15%
    * Participation aux groupes de travail: outils et marques
    * Dépassement des objectifs annuels sur les cinq années
    * Initiatives personnelles déployées au niveau national: analyse des sorties caisses, nuancier, fiche assortiment...

  • Cadbury - Chef de secteur

    Paris Cedex 2007 - 2009 * Management de deux promoteurs : recrutement, formation, suivi des objectifs, pilotages
    * Négociations et mise en place des promotions et des nouveautés
    * 1er au concours de gain de part de marché 2008

  • Bières LARCHE - Chef de seteur

    2006 - 2007 * Négociations et mise en place de l'assortiment
    * Conception et développement de l'argumentaire commercial
    * Prospection terrain : +25% de clients
    * Clientèle GMS et RHD

Formations

  • IFAG Auxerre

    Auxerre 2005 - 2007 Responsable opérationnel d'un centre de profits

    Ecole de commerce

  • ESAP

    Toulouse 2003 - 2005 Responsable du développement en Agro Industrie

    Ecole d'ingénieur Agro-alimentaire

Réseau

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