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François ORSINI

Paris

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Entreprises

  • ANTHEA RH Conseils - Consultant

    Paris 2017 - maintenant
  • Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse - Conseiller commercial

    Marseille 2016 - 2016 - Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise.
    - Accueillir et renseigner les clients.
    - Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité.
    - Ecouter et découvrir les besoins de nos clients.
    - Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, de prévoyance et de moyens de paiement.
    - Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers.
    - Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité.
    - Veiller au respect de la législation et des procédures.
  • CIBC de Haute-Corse - Consultant en bilan de compétences

    Evreux 2015 - 2015 - Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
    - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle
    - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    - Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement)
    - Intervenir auprès d'un type de public :
    Adultes demandeurs d'emploi
    Adultes salariés
    - Concevoir des modules de formation et animer des actions de formation
  • Crédit Agricole - Assistant commercial

    Montrouge 2013 - 2013 - Accueillir, orienter et accompagner une clientèle de particulier, de professionnels et de prospects en utilisant l'ensemble des canaux de communication et en répondant aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'agence
    - Participer à la bonne gestion, tenue et organisation de l'espace accueil
    - Assurer les opérations de gestion administrative liées à l'accueil et à la gestion des valeurs dans le respect des règles de conformité
    - Contribuer à la satisfaction client en fidélisant et développant la relation, mais également en apportant des solutions aux réclamations simples.
    - Assurer le rôle d'apporteur d'affaire afin de faciliter l'activité des conseillers (prise de RDV, conformité)
    - Développer les actions commerciales pour conquérir de nouveaux clients (rebonds commerciaux, vente de produits banque et assurance adaptés aux besoins)

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