François PAYNOT

Depuis 2011, au sein de la Direction Industrielle

Production de la Citroën C3 (plus de 700 véhicules produits par jour)

Ferrage : assemblage des pièces en tôle issues des usines d'emboutissage (usines du Groupe ou fournisseurs extérieurs) pour réaliser des caisses complètes, prêtes à être peintes. Process fortement automatisé (notamment plus de 400 robots) mettant en oeuvre divers procédés d'assemblage : soudage par arc électrique (PSE), cordon arc, arc tiré, encollage, sertissage, clinchage, vissage, rivetage, ...

Effectif : 450 personnes

Direction des Ressources Humaines du Groupe PSA

Missions :
Préparation et réalisation des négociations centrales et de l'ensemble des réunions d'échanges organisées avec les délégués syndicaux centraux des 6 organisations syndicales représentatives de tous les sites industriels, tertiaires et techniques du Groupe en France.
Principaux derniers accords : développement de carrière des ETAM, négociation de la mise en oeuvre du chômage (en particulier au moment de la crise de mi 2008), accord sur l'exercice du droit syndical, négociations salariales, aménagement du temps de travail et des congés.

Préparation des Comités Centraux d’Entreprise.

Responsable de l'animation quotidienne du climat social sur l’ensemble des sites du groupe PSA, et de l'animation des méthodes et des formations en matière de relations sociales.

Direction des Coopérations et de la Production Internationales

Finalisation du lancement industriel du véhicule Bipper / Nemo, fabriqué en coopération avec FIAT, au sein de sa filiale Turque TOFAS basée à Bursa (déplacement très réguliers en Turquie) :
- Animation de la convergence Qualité
- Coordination de la mise en place de toutes les interfaces informatiques entre les 2 Groupes (adaptation et fiabilisation des échanges de toutes les informations permettant la fabrication des véhicules et leur logistique)

Direction des Coopérations et de la Production Internationales (expatriation dans les Abruzzes, près de Pescara, Italie)

Responsable Qualité pour PSA de la production des véhicules JUMPER / BOXER produits sur le site de SEVEL Val di Sangro, en coopération avec FIAT.

Responsable de la qualité des fournitures PSA (moteurs, boîtes de vitesses, transmissions) montés sur les véhicules.

Responsable du lancement industriel du nouveau BOXER/JUMPER III, conçu et fabriqué en partenariat avec le Groupe FIAT et équipé d’un moteur développé et produit en coopération avec le Groupe FORD (double coopération industrielle).

Direction Industrielle et des Fabrications, site de Sochaux, usine d'emboutissage

Management d’une équipe de 180 personnes (cadres, techniciens, agents de maîtrise et professionnels) :
- maintenance d'un parc de 1000 outils d'emboutissage,
- animation qualité de l'usine : fournitures entrantes (partenariats avec les aciéristes), management du système qualité, pilotage du plan d'amélioration qualité, partenariats clients.
Lancement industriel de la Peugeot 307 SW (mise au point des outils neufs et validations qualité).

Direction Industrielle et des Fabrications, site de Mulhouse, usine d'emboutissage

Management d’une équipe de 120 personnes (cadres, techniciens, agents de maîtrise et professionnels) :
- maintenance industrielle d'un parc de 600 outils d'emboutissage
- lancement industriel de la Peugeot 206 CC puis de la Peugeot 307 (mise au point des outils d'emboutissage neufs)

Direction Industrielle et des Fabrications, site de Mulhouse, usine d'emboutissage

Rédaction et mise en œuvre des plans de surveillance produit et processus
Animation transversale des plans d’actions d’amélioration qualité
Animation de partenariats avec l’ensemble des sites PSA clients (en France et en Angleterre)