François Rebiffé
Gestionnaire Ressources Humaines, Laboratoire GlaxoSmithKline
Jeune, dynamique et parfois un peu idéaliste... Mon objectif est aujourd'hui d'accompagner et d'aider tous ceux qui le souhaitent dans l'atteinte de leurs objectifs.
Une formation mathématique couplée à mon diplome en ressources humaines me permettent aujourd'hui de développer une approche métier objective ainsi qu'une reflexion originale face aux diverses problématiques que je suis régulièrement amené à rencontrer.
En permanence à la recherche de nouveaux challenges, la difficulté ainsi que la recherche de nouveauté sont mes principaux vecteurs de motivation.
246 contacts2007 - 2009RH:
Gestion de l'ensemble des dossiers relatifs aux ressources humaines
- relation avec le cabinet comptable pour les fiches de payes et diverses déclaration (garp, urssaf ...)
- recherche selection et inscription a une nouvelle mutuelle d'entreprise
- assistance aux recrutements internes
- mise en place d'un book de procédure RH
- gestion des absences, des congés et des heures supplémentaires
- gestion des formations
Conseil:
- création d'un module d'audit en management
- conseil en management
- formalisation de différentes formations
- missions de réorganisation des équipes
- élaboration de job specification
- élaboration de plan de rémunération
- analyste PI certifié (test psychotechnique)
2007 - 2008en charge du secteur des SSII chez Anova-Partners ( http://www.anova-partners.Fr ) je recherche pour des sociétés dans le monde de l'informatique, du consulting ou du service
1° des consultants (SAP par exemple)
2°ingénieurs commerciaux
3° responsables de BU
4° responsables d'agences...
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