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François SAMARCQ

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Nous sommes CIONET la plus grande communauté de dirigeants informatiques en Europe. En rassemblant plus de 3500 DSI et directeurs IT de tout secteur économique, formation et génération, nous constituons une somme considérable de compétences en management des systèmes d’information. La mission de CIONET est de nourrir et développer cette expertise en fournissant aux dirigeants informatiques les ressources nécessaires à leur pleine réalisation.

CIONET développe, gère et régule un ensemble d’outils et de services incluant la plateforme web CIONET - le premiers réseau social pour DSI au monde - et un grand nombre d’événements, conférences, ateliers et programmes de formation exécutifs, destinés aux plus hauts niveaux de management. CIONET fournit aussi un accès exclusif aux recherches les plus récentes au travers de publications online ou offline et par des partenariats à forte valeur ajoutée avec les plus prestigieuses écoles et universités ainsi qu’avec les principaux acteurs économiques.
CIONET n’aide pas seulement ses membres à s’adapter aux rapides évolutions du rôle du DSI; Il favorise et encourage leur prise de contrôle sur ces changement par la réflexion permanente; «What’s next».

Mes compétences :
Réseaux sociaux
DSI

Entreprises

  • CIOnet France - Directeur Général

    2010 - maintenant CIOnet est la première communauté de DSI en Europe, avec plus de 3 000 membres.
    En France, nous nous adressons aux comptes, privés et publics ayant un budget informatique supérieur à 2M€.

    CIOnet est unique:
    Adhésion gratuite, sur invitation
    Forte présence internationale
    Réseau online, événements offline, newsletters, SIGS, magazine trimestriel

  • IO Partner - Gérant

    2007 - maintenant iO Partner est un distributeur à valeur ajoutée, dédié aux solutions de sécurité et de haute disponibilité pour les environnements Linux et Windows.
    iO Partner est aujourd'hui le master ditributor de SteelEye pour le Benelux, la France et l'Afrique francophone.

    12 Stars Enterprise et iO Partner permettent désormais de proposer aux éditeurs de logiciels:
    *l'expertise et le conseil dans la définition d'une stratégie commerciale européenne,
    *une structure de vente, en contact permanent avec plusieurs milliers de Vars et intégrateurs.

  • 12Stars Enterprise - Dirigeant

    2003 - 2008 Consultant en stratégie et développement pour les NTIC

    Création de cette activité avec deux associés :
    Conseil aux entreprises de haute technologie souhaitant s’implanter en Europe de l’Ouest ou désirant augmenter leur performance commerciale.

    Missions de conseil réalisées pour :
    • GemStone Systems Inc. (développement commercial)
    • MicroProxima (définition et implémentation du business plan, levée de fonds, démarrage commercial).
    • SkyRecon (développement commercial en France en vue d’une levée de fonds fin 2004).

  • Exodus/Global Center - VP Sales Europe; DG France

    2000 - 2002 VP Sales Europe:
    Recrutement et direction d’une équipe commerciale de 95 personnes en Europe (Grande-Bretagne, Pays-Bas, France, Allemagne), incluant des commerciaux, avant-vente et consultants. Définition et mise en œuvre d’une stratégie commerciale européenne fondée sur des ventes à forte valeur ajoutée aux grands comptes. Objectif 2001 : $135 millions- atteint (ytd).

    DG France:
    Recrutement et direction de l’ensemble du personnel de la filiale (70 personnes). Mise en œuvre de la fusion GlobalCenter/Exodus.
    Direction complète de la filiale (Finances, relations humaines, Ventes, Marketing, DataCenter, Services Techniques, Légal).
    Responsabilité de deux DataCenters (d’une valeur de $90 millions).
    Négociation et signature avec les premiers grands comptes français : PPR, Vivendi Universal, Hermès…
    Après la mise en redressement de la maison mère, j’ai mené, auprès du tribunal de commerce de Paris, les négociations qui ont permis la mise en redressement de Exodus France, puis son rachat par GlidePath, dont on m’a à nouveau confié la direction générale, en mai 2002.


    Une forte expérience internationale : mise en place d’une structure européenne, adaptée aux particularités locales et étroitement interfacée avec l’organisation américaine.
    Une compétence démontrée de la gestion des crises : négociations avec les représentants du personnel, avec les créanciers et avec le tribunal de commerce. Une entreprise qui parvient à survivre à la mort de sa maison mère, à garder ses clients, son personnel et à se relancer.

  • GemStone Systems - PDG France, General Manager UK

    1996 - 2000 Recrutement et direction d’une équipe de 15 personnes à Londres (ventes, support technique et consulting).
    Nouvelles affaires en Grande Bretagne (Liffe), en Afrique du Sud (Momentum, Rand Merchant Bank) et en Israël (Telrad, Ministère de la Défense)

    Forte croissance (200%). Objectifs atteints. Intense expérience du commerce international en Europe, Moyen-Orient et Afrique.
    Recrutement et direction d’une équipe à Paris (ventes, support technique et consulting). Nouvelles affaires en France et Benelux (Ministère de l’Agriculture des Pays-Bas, Banque Générale du Luxembourg, General Motors Belgium…).
    Partenariats avec Sun, Andersen Consulting et EDS.
    Mise au point du business plan de la future filiale française.
    Premières ventes.
    Lancement de l’activité (Relations Presse, Comptabilité, légal, fiscal).
    Création de la filiale.

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