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François THERET

GONESSE

En résumé

Mes compétences :
Informatique
Système d'information
Gestion de projet
Mainframe IBM
Stockage
DB2
SAN
Relocalisations
ZOS
Déménagements informatiques
CICS
OTC
Management
MLC
passeport advantage
Linux

Entreprises

  • GIRC AA - Directeur de projets techniques

    2014 - maintenant
  • GieProd - Directeur de projet

    2013 - 2014 Chef de projet de déménagement de l'informatique Retraite complémentaire vers le Datacenter de l'AGIRC-ARRCO
  • GieProd - Responsable de la Gestion des Infrastructures IT

    2011 - 2012 GieProd est le Gie technique de moyens issu de la fusion des groupes ARAMICE et ALCIRE. Il gère la mise à disposition des services informatiques de 40% de la retraite complémentaire des salariés du privé (Régimes AGIRC-ARRCO)

    Responsable de la gestion des infrastructures techniques pour les clients de notre groupe, dans les domaines des serveurs Mainframe et départementaux, du réseau et de la sécurité.
    - 3 Datacenter
    - 2 serveurs mainframe IBM, zOS, CICS, DB2, CICS, ADABAS en parallel Sysplex
    - 2500 serveurs distribués Windows, AIX, Linux virtualisés à plus de 95%
    - SAN
    - réseaux WAN, MAN, LAN, ToIP
    - sécurité des infrastructures techniques

    Mon rôle : assurer :
    - la maitrise de l’évolution des infrastructures
    - le maintien en condition opérationnelle
    - la sécurité
    - la gestion des projets techniques
    - la compliance software vis-à-vis de nos éditeurs
    - les achats des matériels et logiciels
    - la gestion du budget technique d’infrastructure
    d’une infrastructure technique complexe dans un contexte de complète mutation et sous pression budgétaire forte.

    Mutation technique :
    - passer de 4 à 3 Datacenter en mois de 6 mois, en respectant les objectifs budgétaires
    - réorganiser les équipes, sur 3 sites différents
    - rationnaliser les infrastructures techniques
    - déployer les nouvelles solutions et infrastructures techniques liées aux nouveaux composants de l’« Usine Retraite »

    Mutation des systèmes d’information :
    - participer au déploiement de l’ « Usine Retraite » sur 16 Systèmes d’information en moins de 18 mois

    Mutation humaine :
    - Réorganiser les équipes venant de 2 horizons différents.
    - Insuffler une dynamique d’équipe

    Encadrement : 90 personnes, Budget supérieur à 50M€, Membre du Codir.
  • ARAMICE - Chef de Projet

    2010 - 2011 Co-Responsable du chantier "Production informatique" dans le cadre du programme Pilote "Usine Retraite" :
    - Gestion du Projet "production"
    - définition de l'architecture cible pour la mise en oeuvre du nouveau système d'information
    - définition des standards de production, dans une approche fonctionnelle des métiers de la production informatique.
    - décloisonnement des activités
    - adaptation des procédures ITIL
    - définition d'une nouvelle métrologie orientée services
    - Accompagnement au changement des équipiers salariés internes
    - recrutement et mise en place d'une équipe de 35 personnes multi compétences pour assurer les missions d’accompagnement à la migration des chantiers MOE Etudes et au démarrage en mode récurrent post migration
  • ARAMICE - Chargé d'études

    2008 - 2010 Chargé d'études auprès de la direction générale :

    Directeur du projet de rationalisation du parc logiciel hérités des 2 structures ayant donnée naissance à ARAMICE
    - négociation financières
    - suivi de réalisation de contrats

    Diverses études prospectives

    Diverses interventions dans des projets (Conseil, aide au choix et à la décision)
  • AGME - Responsable Exploitation informatique

    1992 - 2008
  • Renault - Ingénieur système MVS

    Boulogne-Billancourt 1989 - 1992 Responsable des produits de transferts de fichiers
  • GTIE - Ingénieur système

    1987 - 1989

Formations

Réseau

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