Françoise DUGRIP

Missions principales :

> Commercial entreprise :
Maintenir le réseau d'entreprises partenaires, prospecter et gagner de nouveaux marchés

> Conseil GPEC/RH :
Analyser les besoins et accompagner les entreprises sur leurs problématiques liées à l’emploi et au recrutement de nouvelles compétences

> Recrutement/Coaching :
Recruter de nouvelles ressources sur des dispositifs en alternance, et les accompagner dans leurs démarches

Chargée de la commercialisation de 5 dispositifs de formation en alternance (Informatique & Spécialité Qualité Sécurité et Environnement). Poste véritablement transversal au sein de l'équipe, j'interviens sur l'ensemble du processus commercial : du recrutement des candidats à la recherche des entreprises partenaires, de la mise en relation finale entre le candidat et l'entreprise d'accueil à la signature et la négociation du contrat.

Missions :
> Elaborer le Plan de communication des marques Cesi entreprises et Exia.cesi
> Elaborer le PAC et mettre en oeuvre les campagnes de marketing direct B to B et B to C
> Rédiger et diffuser les offres d'emplois
> Recruter et sélectionner des candidats de profils Bac à Bac+4
> Générer du flux entrant / Sourcing
> Animer les ateliers TRE et coacher les admissibles
> Développer le réseau de clients entreprises
> Conclure l'acte de vente par la mise en relation candidat/entreprise
> Organiser et participer à des évènementiels (Salons, JPO, forums entreprises,forums écoles,cérémonie des diplômes)
> Administrer le site internet de la marque cesi entreprises et exia.cesi (Toulouse)
> Maintenir les relations avec les partenaires : prescripteurs emplois,
(CIO, missions locales), lycées, partenaires commerciaux (banques, mutuelles)
> Etre force de proposition sur de nouvelles actions de communication et marketing ciblées « jeunes »

Résultats :
> 60 contrats signés pour la rentrée 2010.
> CA moyen par contrat entre : 10500€ et 15000€

Objectifs 2011 :
Développer la gamme sur le domaine informatique par la commercialisation de 2 nouveaux dispositifs de formation.

Chargée de la communication de la franchise Temporis, réseau d'agences de travail temporaire

Missions : Création et gestion animations internes, Création supports de communication (Journal interne, lettre aux intérimaires), Suivi Plan Média, Création communiqués et dossier de presse, Organisation formations, réunions, Gestion et organisation événementiels annuels (Soirées, Salons, Convention), Gestion des déplacements de l'équipe, Négociation espaces publicitaires, Prospection et négociation goodies vitrine parrainage, Recherche de prestataires extérieurs et réponses aux appels d'offres

Chargée des opérations courantes d'une agence bancaire

Conseil et vente de produits et services, Responsable des automates, de la caisse et des réceptions de fonds, Prospection téléphonique et prise de RDV, Assistanat des chargés de clientèle