Françoise FRETI

Technicienne RH, Fédération Unie des Auberges de Jeunesse

93240STAINSIle-de-France - France

Bonjour,

Actuellement en poste dans le secteur de l'Economie Sociale.
Je suis "technicienne RH" au sein de la Fédération Unie des Auberges de Jeunesse (FUAJ) qui intervient dans le tourisme social.
Je souhaite m'impliquer, m'investir un peu plus dans ce domaine et faire du bénévolat dans une organisation qui recherche quelqu'un de motivé, avec des compétences RH.

30 contacts
Depuis 2011

Convention collective : Animation
Accord d'entreprise

Administration du Personnel => gestion des contrats de travail , DUE, GTA, des maladies et accidents du travail, documents liés à la vie du salarié...

Formation => recueil des besoins, mise en place du plan de formation, gestion administrative, gestion des remboursements? déclaration 2483...

Relations sociales => rapports liés à la formation pour le CE, les DP

Association loi 1901
Expérience professionnelle
2010 - 2010

Convention collective : banque - autres intermédiations monétaires

Assistance a la Direction des Ressources Humaines (paie, administration du personnel, relations sociales...)

Paie et Administration du personnel (RUP, gestion des contrats, périodes d'essai, avenants, GTA, AM, AT, dossier du personnel, mutuelle,...)

Recrutement et gestion des intérimaires

Réalisation de divers requêtes (Hypervision logiciel de paie)

Banque
2009 - 2010

Convention collective : Métallurgie
Société spécialisée dans la manutention

Paie et Administration du personnel => saisie des éléments variable de paie, traitement des anomalies (logiciel de temps), gestion des TR, suivi des visites médicales, maladies et des accidentes de travail...

Relations sociales, disciplinaire => recherche de faits, d'éléments pour les dossiers disciplinaires ; convocation IRP,aide à la constitution des réponses...
Etudes et projets RH => optimisation de la réduction des coûts sociaux...

Entreposage
2008 - 2008

Administration du personnel : gestion des tickets restaurant, des accidents de travail, des maladies, emission des contrats de travail, suivi des intérimaires et des entreprises clientes...

Recrutement : diagnostic du besion de recutement, recherche du profil dans la base de données, délégation de l'intérimaire et suivi.

Intérim
2007 - 2007

Administration du personnel => déclaration des nouveaux employeurs, mise à jour de la base de données...

Recrutement => sourcing (recherche des nouveaux candidats...)

Soutien scolaire
Ancien élève de
Hobbies
CINEMA , TIM BURTON , SCRABBLE , NATATION
Membre du Groupe

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