Françoise Herbreteau

J'occupe cette fonction depuis septembre 2007.
Ma direction conduit le volet retour à l'emploi du programme départemental d'insertion et de retour à l'emploi dont les actions ciblent principalement les bénéficiaires du RMI et de l'API et maintenant BRSA(actions d'insertion professionnelle et de formation professionnelle). Nous développons également un partenariat avec les grandes entreprises qui recrutent sur le département afin de faciliter le rapprochement de l'offre et de la demande d'emploi.
Le budget consacré en 2009 à cette politique est de 22 millions d'euros et j'anime une équipe de 80 personnes dont une quarantaine de "tuteurs pour agir" cadres en recherche d'emploi qui accompagnent vers et dans l'emploi nos publics cibles.
Actuellement nous mettons en oeuvre le RSA en collaboration étroite avec le pôle solidarité, dans un contexte de généralisation des Espaces Insertion et d'expérimentation du Diagnostic Employabilité Orientation sur 7 communes du département.

J'ai repris cette structure en janvier 2006 qui était considérée comme l'une des maisons de l'emploi historiques nationales qui a inspiré la loi de cohésion sociale et la création des maisons de l'emploi labellisées.
A cette occasion, j'ai été à la fois directrice de la mission locale, du Plie et de la maison de l'emploi.

J'ai créé et dirigé cette structure qui a été l'une des quinze premières maisons de l'emploi labellisées dans le cadre de la loi de cohésion sociale.
Dans le même temps, nous avons conduit un programme EQUAL sur la formation tout au long de la vie avec des partenaires européens (Grande Bretagne, Belgique et Hongrie).
Cette expérience a été particulièrement riche du point de vue du partenariat mis en place et de la mobilisation de l'ensemble des acteurs économiques, de l'emploi et de la formation.

Au cours de cette mission, j'ai notamment piloté le "pôle emploi sénart" qui a été mis en place en partenariat avec le service public de l'emploi,les collectivités locales, les entreprises, à l'occasion de la construction du centre commercial du Carré Sénart. 1500 créations d'emplois nets ...et 60% de sénartais recrutés.
Ce partenariat réussi et enrichissant pour tous les partenaires a donné envie à la ville nouvelle de Sénart de poursuivre l'aventure en créant l'association Sénart Développement.

Le Phare de Sénart portait le Plan local pour l'insertion et l'emploi .
J'ai assuré la fermeture de cette association. Cette mission m'a été confiée par le San de Sénart.

Au cours de cette expérience, j'ai géré principalement tous les aspects juridiques de la Ville nouvelle de Sénart: instances syndicales, marchés publics, contentieux, assurances, documentation, archives,formation des élus et des cadres.

C'est mon expérience dans le domaine de l'aménagement et du logement.... j'ai occupé différentes fonctions notamment celle de chargé d'étude principal en menant des études pré-opérationnelles de réhabilitation de quartiers anciens (OPAH)