Francoise Lecigne
EN RECHERCHE ACTIVE DIRECTRICE ETS. MEDICO-SOCIAL, CONSULTANTE-FORMATRICE SENIOR
EN COURS DE VALIDATION DU CAFERUIS
FORMATION "evaluateur externe" prevue avant fin premier trimestre
RECHERCHE POSTE DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL, DE FOYER LOGEMENT ou DE SIAD REGION POITOU CHARENTE EN CDI , OU MISSION DE REMPLACEMENT SUD EST , SUD OUEST
RECHERCHE POSTE EN CDI OU VACATION DE CONSULTANT- FORMATEUR SENIOR ET /OU EVALUATEUR EXTERNE
INFIRMIERE EN 1983 ; SURVEILLANTE EN UROLOGIE PENDANT 11 ANS UN CHANGEMENT DE VIE PRIVE M A AMENNE A PROFITER POUR CHANGER ET DE DEVENIR ADJOINTE DE DIRECTION ET QUELQUES SEMAINES ENSUITE DIRECTRICE D EHPAD EN PICARDIE LE GOUT DU MANAGEMENT DE TRANSMETTRE MES CONNAISSANCES AYANT PRIS LE PAS SUR LE SOIN TECHNIQUE
DEPUIS 1995 DIRECTRICE D EHPAD DANS DIFFERENTS GROUPES J AI DECOUVERT LA GERAITRIE EN 1995 ET JE RESTE A L AFFÜT DE TOUTES LES AMELIORATIONS QUE NOUS POURRIONS APPORTER POUR LA PERSONNE AGEE EN INSTITUTION A DOMICILE POU LES FAMILLES POUR LE PERSONNEL
LONTEMPS M ETANT ORIENE PRINCIPALEMENT SUR LES DEMENCES COGNITIVES MON SOUHAIT EST DE CONTINUER ET DE DEVELOPPER LES SOINS PALLIATIFS EN EHPAD LE HANDICAP VIEILLISSANT
MAIS RIEN DE CECI NE PEUT SE FAIRE SANS UNE COHESION D EQUIPE ET UNE VOLONTE COMMUNE D APPORTER LE MEILLEUR DE SOI MEME POUR TRAVAILLER TOUS ENSEMBLE ET LES UNS AVEC LES AUTRES DANS LA BIENTRAITANCE ET LE RESPECT TOUTES CES ANNEES ME DONNENT ENVI DE POUVOIR PARTICIPER A DES FORMATIONS DU PERSONNEL AUPRES DES ORGANISMES DE FORMATIONS EN VACATIONS OU INTRA GROUPE . TRANSMETTRE MES COMPETENCES MES EXPERIENCES ET AUSSI LES PARTAGER AVEC D AUTRES PROFESSIONNELS POUR PARTAGER LES EXPERTISES DEVELOPPER LES RESEAUX FORMATION EVALUATEUR EXTERNE
246 contacts2011 - 2011Suite rachat du groupe mieux-vivre, par ORPEA, j ai été sollicité et ai accepté pour prendre le poste de direction sur l’établissement « les jardins de l estuaire » à Barzan pour reprendre direction suite rachat par le groupe ENITY, terme mis au contrat avant fin periode d essai
2009 - 2011De mai 2009 à mai 2011 mutation au poste de Directrice du « Château de Mons » 81 lits EHPAD DU GROUPE MIEUX VIVRE dont 20 lits en secteur sécurisé Alzheimer et 50 studios foyer logement ; établissement ouvert en mars 2008
2009– 2006 Directrice EHPAD « Résidence Bellevue » 33260 Cambes
Missions :
Ouverture d’un établissement de 65 lits, 3 accueils de jour, un secteur sécurisé de 14 lits « Alzheimer ou maladies apparentées » ; Gestion des embauches puis du management des personnels, Garante de la démarche qualité, des relations avec les tutelles, signature convention tripartite, respect des budgets, relation avec les familles, travail avec le réseau gérontologique…
Résidence avec un TO à 100% après 6 mois d’ouverture
Mission transversale :
Responsable d’Achat pour le Groupe « Mieux-vivre ».
Conseil en commercialisation
2006 - 2009Missions : Ouverture et gestion d’un établissement de 64 lits, avec un secteur spécialisé de 14 lits « Alzheimer ou maladies apparentées »
Négociation convention tripartite, visite conformité , visite de sécurité, embauche de l’équipe au complet, Mise en place de toutes les procédures, protocoles relatives à la gestion d’un EHPAD.
TO à 100 % après 6 mois d’ouverture
Missions transversales :
responsable achat pour le groupe pour contrat cadre produits entretiens et protocoles menages, petit materiel medical, incontinence,dispositifs medicaux ...
2004 - 2006Missions : pour chacun des 40 établissements DU GROUPE LES JARDINS DE CYBELE
Responsable de la démarche qualité,
des aspects budgétaires et contractuels des conventions tripartites, de l’application réglementaire du code de la santé publique
audit soins et médico-social, création d’un questionnaire d auto-évaluations
organisation des plannings, utilisation logiciel planning, évaluation charge de travail
formation des IDEC nouvellement recruté, accompagnement des médecins coordonnateurs (pas de médecin référent national)
accompagnement des directeurs sur les budgets soins, relation avec les tutelles, pour les visites suite plainte DDASS
Missions : au siège même du groupe
responsable achat pour le soin, le nursing, l’hygiène pour l hébergement
collaboration en terme de médico-social avec le directeur commercial de « colisée patrimoine » (société parallèle du groupe s’occupant des constructions, rachat et ouverture
d’établissement
participation à l élaboration des dossiers croms, communication pour le groupe,
collaboration avec l’architecte du groupe pour finalisation des plans et préparation des ouvertures…
sur l’utilisation de l’outil pathos, agirr, logiciel soins,
mise en place des procédures et protocoles haccp en partenariat avec annios
2001 - 20042004 – 2001 Directrice EHPAD « Résidence de La Fontaine » à Braine Dept 02
Missions : Ouverture et gestion d’un établissement de 84 lits, avec un secteur spécialisé de 24 lits « Alzheimer ou maladies apparentées »
Négociation convention tripartite, visite conformité , visite de sécurité, embauche de l’équipe au complet, Mise en place de toutes les procédures, protocoles relatives à la gestion d’un EHPAD.
TO à 100 % après 18 mois d’ouverture
Missions transversales :
formation sur l’utilisation de l’outil pathos, agirr,
mise en place des procédures et protocoles haccp en partenariat avec anios,
formation sur les méthodes de commercialisation d’un ehpad
1995 - 20012001– 1995 Directrice EHPAD Résidence Paul Claudel – Dept 02
Missions :
Reprise de la Direction (suite promotion de la directrice sur un poste de directrice de région) d’un établissement de 105 lits, ayant des difficultés sociales et baisse de TO important,
Création d un projet d’ouverture d’un secteur spécialisé « Alzheimer ou maladies apparentées » avec validation des tutelles, une unité de 25 résidents ouverts ; la première dans le département.
TO de nouveau à 100 % après 8 mois de présence, apaisement du climat social, mise en place des 35 heures …
Missions transversales
formatrice intra groupe et en ifsi sur :
budget soins, bientraitance et maltraitance, « prendre soin » des personnes Alzheimer, projet de vie secteur sécurisé Alzheimer,
Membre de « geront’aine » et du comité éthique avec Emanuel Hirch à l’APHP de Paris, membre de l’association « Alma » à Laon, Présidente de l’association Alzheimer Aisne et Marne
1983 - 19951984-1995 : Infirmière surveillante Service de 30 lits urologie, gynecologie, oncologie
Missions :
Gestion du service chirurgie urologie avec encadrement de 15 personnes (Infirmières, Aides-soignantes, Agents de service hospitaliers)
Gestion des entrées et sorties,
Réferent en stomatotherapie, prothèse urinaire, bilan d’impuissance
Missions transversales
formatrice en ifsi, sur le Module complet en urologie
Membre du conseil technique de l ifsi de Béthune
1984 – 1983 Infirmière
Même Service chirurgie urologie – gynécologie
EN COURS DE VALIDATION DU CAFERUIS
FORMATION "evaluateur externe" prevue avant fin premier trimestre