Françoise Toulemonde

Consultante RSE et Prospective RH, FT Conseil

92LevalloisIle-de-France - France

Consultante RSE & Prospective RH

- Sensibilisation et formation à la RSE
- Recommandation stratégique et déploiement d'actions spécifiques
- Dynamique participative
- Pilotage et coordination des projets
- Accompagnement dans la conception d'une communication responsable.


Compétences:

Diagnostic et évaluation engagement RSE
Innovation participative
Animation et pilotage groupes de travail
Conseil marketing et communication RH

Françoise Toulemonde
27 contacts
Depuis 2009

Pilotage de projets d'innovation participative sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise
Développement de partenariats associations / entreprises
Mise en place de leviers sur l'engagement des collaborateurs
Etudes quantitatives et qualitatives sur les attentes et les motivations des collaborateurs par entreprise ou par cible ( seniors, jeunes...)

Services aux entreprises
Expérience professionnelle
1993 - 2009

Etudes de motivations et attitudes - Réalisation de typologies
Construction du questionnaire- Mise en place du terrain -Analyse et explication des priorités de vie de chaque Style de Vie, de ses arbitrages de consommation, de ses moteurs, de ses freins et de ses perspectives d’évolution selon les grandes tendances socio-culturelles analysées.

Etudes sectorielles
- Recommandation stratégique sur les opportunités et les freins: analyse prospective et évolution tendancielle du marché par cible de clientèle.
- Domaines d’intervention : le marché de la banque et assurance, l’univers automobile, l’univers de la grande distribution, le marché de l’hygiène beauté, le marché de l’entretien.

Conseil ad hoc
Recommandation en termes d’opportunités et de développement selon la cible et en fonction du mix marketing du client.

Focus Groupes : Animation de groupes de consommateurs
Exploration du processus de décision, perception de l’offre présentée, attentes en termes de nouveaux services.
Mise à plat, restitution et analyse

Communication et Médias
1988 - 1993

• Analyse du contexte concurrentiel, mise en avant des valeurs ajoutées de la marque et des bénéfices produits.
• Mise en place campagnes ( TV presse, radio ) : briefing , gestion et coordination des équipes, tenue des plannings.
• Relation client : vente de propositions, suivi des actions, compte rendus.
• Budgets luxe (Guerlain ), grande consommation (Timotei, Winston, Mattel ..), services (Chronopost)

Marketing et publicité
Ancien élève de


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