Françoise VALLA

Permettre aux individualités de s’affirmer, leur donner ce confort de pouvoir s’ouvrir aux autres, d’oser dire ce qu’ils ressentent, ce qu’ils pensent ou ce qu’ils proposent, donne aujourd’hui aux Directions d’entreprises les vrais leviers de la performance ; comprendre son rôle et accepter sa place dans une organisation appportent cette notion indispensable de se sentir "utile à l'ensemble" et a fortiori impliqué.

L'intérêt d'un travail ....

Depuis quelques années, là est l'essentiel de mon action ; accepter d'abord pour mieux comprendre la réalité de chacun dans une organisation, s'appuyer sur cette loi fondamentale de cause/conséquence de nos pensées comme de nos actes pour construire d'autres relations, d'autres échanges dans notre contexte professionnel en mutation.

L'intérêt de travailler ensemble ...

Mon intervention se situe dans les entreprises de toutes tailles dès que plusieurs personnes doivent oeuvrer ensembles et que les obstacles semblent insurmontables, incompréhensibles, .... mais qu'elles désirent trouver des solutions constructives pour tous.