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François WEIL

GOMETZ-LE-CHÂTEL

En résumé

Mes compétences :
Java
WinDev
Visual Basic
UNIX
SQL
Oracle
Microsoft Windows
Microsoft Office
Microsoft Access
MS Access VBA
KXEN
ITIL
IT Management
ISP
HTML
FORTRAN
Data Mining
Customer Relationship Management
Business Objects
Audit
Microsoft Windows Server
Linux
Veille technologique
Intelligence économique
C/C++/C#
Purebasic
Business Planning et Consolidations
Sécurité informatique
Accompagnement au changement
Coaching de dirigeants

Entreprises

  • Indépendant - Consultant indépendant

    2009 - maintenant Développement de logiciels métiers
    Formation en systèmes et réseaux informatiques
    Conseil en organisation et développement d'entreprises
  • Albione - Consultant

    2008 - 2009 Mission : Développement commercial
    Suivi des opérations
    Gestion de centre de profit
    Direction et conduite de projets ITIL, décisionnel

    Moyens : Création et animation des campagnes de prospection. Requalification de la base de
    CRM et des outils associés. Mise au point et animation de la stratégie avant-vente.

    Bilan : Augmentation du portefeuille client (+20% en nombre, +30% en valeur). Consolidation
    du positionnement commercial sur les axes formation et offre IT Management.
  • API Business - Consultant senior

    SAINT PAUL 2008 - 2008 Mission : Consultant Business Intelligence et Datamining
    Moyens : Missions auprès des clients

    Bilan : Définition et réalisation des projets
  • Geskopro - Ingénieur informaticien

    2007 - 2008 Mission : Prise en charge du développement d'une application de gestion de catalogue pour la
    grande distribution.
    Mise au point des versions, packaging et distribution des mises à jour automatiques.

    Moyens : Un serveur de développement et un serveur de distribution.
    Développement sous Access VBA et Purebasic

    Bilan : Extension des fonctionnalités avec intégration de la couche réseau et des composants
    de gestion de version et de mise à jour.
    Amélioration de l'interface utilisateur.
    Optimisation des performances
  • Indépendant - Consultant

    2001 - 2007 CL Marketing

    Mission : Direction technique
    Réalisation de projets clients
    Prise en charge du support client pour les logiciels distribués au niveau régional

    Moyens : Apport dans l'entreprise du savoir-faire sur les SGBD

    Bilan : Amélioration de la grille de compétences de l'entreprise

    Différentes missions NTIC
  • MarketSchemer - Président Directeur Général

    2000 - 2001 Mission : Création d'une start-up éditeur de logiciel.
    Mise en place du siège et de quatre filiales.
    Développement commercial.
    Recrutement des investisseurs
    Mise en place et animation de l'équipe (jusqu'à 35 personnes)

    Moyens : Mise en place du siège à Paris, de l'équipe de développement moteur applicatif à
    Biarritz, de l'équipe interface utilisateur à Lyon, de l'équipe personnalisation ibérique à Madrid,
    de l'équipe développement US à San Francisco
    Développement du moteur d'application BI + Datamining
    Mise au point de la version 0
    Pré-vente de licences
    Mise au point de la version 1 et béta-testeurs
  • IMediation - Responsable du support technique

    1999 - 2000 Mission : Création de l'activité de support technique pour la start-up.

    Bilan : Equipe internationale opérationnelle de support technique
  • Intershop - Directeur Général

    1997 - 1999 Mission : Prise en charge du support technique, puis de la direction technique et enfin de la
    direction générale de la filiale française de l'entreprise.
    Directeur ingénierie groupe.

    Moyens : Mise à niveau de l'effectif et de la grille de compétence.
    Développement commercial

    Bilan : La filiale française est devenue rentable sous mon mandat.
  • Chip Technologies - Consultant

    1996 - 1998 Chip Technologies / Internext

    Mission : Support technique pour la France de lignes de produits distribués par Chip
    Technologies
    Prise en charge de la compétence réseaux pour la mise en place de la filiale Internext (ISP)

    Moyens : Certifications auprès de nombreux fabricants pour amener l'entreprise au niveau de
    compétences nécessaires.

    Bilan : Les différents partenariats établis au travers des certifications a permis d'améliorer la
    valorisation de l'entreprise avant son rachat
  • GénieTech - Directeur technique

    1994 - 1996 Mission : Animation de la partie technique de l'activité.
    Développement commercial sur les activités nouvelles

    Moyens : Certifications techniques auprès des donneurs d'ordre de cette entreprise de
    logistique.
    Mise en place d'activités à valeur ajoutée de maintenance et déploiement et transferts de
    systèmes informatiques.

    Bilan : Le chiffre d'affaires de l'entreprise a augmenté de 50% dans la période en majorité sur
    les activités nouvelles.
  • Indépendant - Consultant indépendant

    1992 - 1994 Nom propre

    Mission : Missions d'audit et de conseil en organisation et en systèmes d'informations.
    Principaux clients dans le secteur santé, et PME industrielles au travers de la Banque Mondiale
  • JOD Electronique - Directeur technique

    1990 - 1992 Mission : Prise en charge de la direction technique de l'entreprise.
    Mise en place d'une activité nouvelle de fabrication de PC.

    Moyens : Amélioration de la grille des compétences du département technique.
    Construction du banc de production de PC.
    Développement commercial.
  • SCAP groupe GPOM - Directeur Général

    1987 - 1990 Mission : Prise en charge de la filiale informatique du groupe à
    Moyens : Administration de l'entreprise
    Développement commercial
    Redressement des comptes de l'entreprise (principalement par recouvrement de créances)
    Partenariats fournisseurs et améliorations des marges

    Bilan : L'actionnaire a pu profiter largement de l'amélioration des comptes
  • Bull SA - Ingénieur informaticien

    BEZONS 1984 - 1987 Mission : Support technique international auprès de la filiale Micral puis
    Ingénieur en développement logiciel au centre de recherche groupe.

    Moyens : Travail en environnement international
    Approche de technologies totalement innovantes
  • Hamilton - Support

    1981 - 1984 Mission : Responsable du support technique produits micro et réseaux
  • Anderson Jacobson - Support

    1980 - 1981 Anderson Jacobson

    Mission : Création de l'activité de support technique pour la filiale française.
    Liaison avec l'unité de production aux Etats-Unis
    Formation des équipes SAV
  • SAV - Technicien

    1979 - 1980 Data 100

    Mission : Prise en charge de l'atelier de reconditionement des systèmes frontaux, puis
    technicien d'agence
  • Institut Control Data - Secrétaire

    1978 - 1979 Mission : Secrétariat à mi-temps en combinaison avec le cursus de formation suivi dans cette
    entreprise

Formations

Réseau

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