Frédéric Arminot

J'ai débuté en 1995 en qualité de thérapeute comportemental [TCC], après avoir été directeur général d'une société intervenant dans les domaines de l'environnement.

Je me suis intéressé aux aspects du comportement à la suite du décès d'un salarié sur son lieu de travail, et de ma condamnation pour manquement à une règle élémentaire d'hygiène-sécurité.

Je me suis intéressé au behaviorisme en faisant des études en France puis à l'étranger. Dans un premier temps, je me suis occupé de problèmes relatifs aux addictions (dépendance aux substances psycho actives, jeu pathologique) puis au milieu de travail (conflits, agressivité, personnalités asociales, etc.) enfin, aux comportements d'une façon plus générale.

Mes premiers clients m'ont demandé d'intervenir à propos de stratégies liées aux dépendances en milieu de travail, puis à la résolution de problèmes issus de modes de communication inter actionnels insatisfaisants (dysfonctionnels).

Je travaille sur l'ensemble du territoire français. Mes activités de comportementaliste en milieu de travail relèvent du diagnostic, de la stratégie, de la formation comportementale et du coaching liés à la gestion des situations difficiles (résolution de problèmes, conflits, agressivité, violences, dépendances aux substances psychoactives).

Je m'occupe aussi de thérapie brève (thérapie comportementale) au profit de particuliers et de salariés, et interviens plus spécifiquement à propos de prises en charge post agression ou accidents (traumatisme - PTSD). Je travaille avec des chefs d'entreprise, des managers (communication inter actionnelle), et tous les salariés d'une PME-PMI, de l'industrie, de sociétés de services, et d'institutions.

Mes activités s'inscrivent dans une stratégie globale de changement et de cohésion sociale pérennes. Uniques et spécifiques, mes interventions sont construites à l'aide d'une approche contextuelle (diagnostic-préconisation) et analytique spécifiquement liées au contexte et à l'environnement.