Frederic Aubrun
Gestionnaire de Services et Chef de Projet, Electronic Arts Mobile
De profil Marketing et Management je suis actuellement responsable de la distribution et de la mise en conformité avec les standards opérateurs du contenu mobile de l'éditeur américain Electronic Arts (FIFA, Les Sims, Need for Speed) mais aussi des produits Taito (Puzzle Bobble), et Namco (Tekken, Ridge Racer...).
• Validation de l'ensemble des services offerts par EA Mobile sur le territoire français au travers des différents canaux de distribution (opérateurs, constructeurs, agrégateurs...);
• Suivi des démos embarquées auprès des constructeurs de téléphones (livraison, tests, vérification de disponibilité...)
• Définition des spécifications techniques pour les différents projets en vue d'optimiser notre qualité de service (outils de reporting, automatisation des processus, identification des "user-agents"...);
• Gestion et suivi des projets avec notre partenaire technique, Trust5;
• Publication du contenu;
• Mise en place de la migration des clients vers une plateforme centrale et ainsi réduire au maximum les tâches de livraisons fastidieuses;
• Travail au plus près de nos équipes en Roumanie pour gérer les activités de distribution digitale;
• Suivi des problèmes client sur nos produits (courriels, appels téléphoniques...).
2007 - 2010• En charge de la logistique numérique pour tous les jeux Electronic Arts mais aussi Eidos, Taito, Hasbro et Namco (suite à des accords de distribution) avec un travail au plus près des opérateurs/agrégateurs (Orange, SFR, Pixtel, Cellcast, Mediaplazza, Cellfish);
• Excellente connaissance des plateformes digitales et des outils de distribution numérique (Metaflow...);
• Maitrise de Photoshop pour la réalisation d'éléments de mise en avant spécifiques selon les clients;
• Grosses qualités d'organisation;
• Parfaitement multi-tâches;
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
2005 - 2006• évaluation des coûts, suivi budgétaire, respect des délais et bilan post-mortem de projets AAA à l’échelle internationale,
• anticipation des risques et gestion de projets en simultané : travail sous pression constante,
• recrutement et formation d’équipes projet sur des périodes de 3 à 4 semaines,
• en relation directe avec les studios de développements (Etats-Unis, Canada, UK et Espagne).
2002 - 2005• planification et organisation des ressources humaines et matérielles nécessaires à la validation des produits
• contrôle du travail d’équipes projet et management de personnel en France et à l’étranger
• optimisation des processus de recrutement et de formation : création de nouveaux outils, tests des outils en vue d’une amélioration des profils de testeurs.
1998 - 1998- Vente de produits High Tech : Téléphones mobile, Assistants personnels.
- Lancement des contrats d'assurance bris/vol sur la téléphonie mobile au sein de la FNAC.