FREDERIC CLERMONT

FREDERIC CLERMONT

Responsable de Pôle Gestion Locative, Mésolia

En France,33 - Gironde
 

En poste chez MESOLIA

Précédents : NOREVIE , SHLMR, CPAM Lille-Douai, PANAPRO, PARTENORD HABITAT, Partenord Habitat

 

Précédents : Université Paris X, Université Lille 2 Droit Et Sante, Lycée Jean Moulin

 

    En résumé

    Mon parcours professionnel m'a permis d'évoluer dans différents services au sein d'une même entreprise dans le domaine du logement social, avec à chaque fois de nouvelles compétences acquises. Compétences acquises dans le domaine du management, de la relation client et partenaires dans des métiers de terrain, mais également dans le domaine des RH et plus particulièrement dans le droit du travail et la sécurité en entreprise. Dans le domaine du management, en tant que responsable de site, d'antenne ou d'agence dans le milieu HLM, ont été appréciés mes qualités humaines dans mes relations avec mes collaborateurs, mais également l'image de l'entreprise vis à vis des partenaires extérieurs. De réelles capacités d'adaptation qui m'auront même permis de réussir dans mon expérience (courte mais riche) sur l'Ile de la Réunion. Ces compétences étant également mises en pratique dans le cadre de mon engagement associatif au sein d'un club de basket-ball d'Armentières de haut niveau entre 2005 et 2012. Autodidacte, j'ai une capacité d'adaptation et d'engagement importants. Ce qui est important pour moi aujourd'hui, est de mettre en adéquation dans mon activité professionnelle mes compétences et les valeurs auxquelles je suis attaché à savoir la solidarité, le respect, les relations humaines.

Parcours

Responsable de Pôle Gestion Locative

Chez MESOLIA

De octobre 2017 à aujourd'hui
En charge d'un pôle de gestion locative regroupant les services de proximité
 

Responsable de territoire

Chez NOREVIE

De décembre 2014 à septembre 2017
En charge de la gestion d'un territoire composé d'environ 3600 logements locatifs, répartis sur des communes du Douaisis. Management de 7 responsables de secteur afin de coordonner les activités du territoire, organiser et contrôler le travail de ces collaborateurs. Le challenge demandé : ...
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Responsable d'agence

Chez SHLMR

De juin 2014 à août 2014
En charge de la gestion opérationnelle d'une agence comptant près de 30 collaborateurs, il convient de de respecter les procédures et les réglementations applicables pour les SA d'HLM. Piloter et coordonner les activités de l’agence en définissant des objectifs, organiser et contrôler le travail ...
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Agent polyvalent

Chez CPAM Lille-Douai

De décembre 2013 à mai 2014
En charge des commandes faites par les divers professionnels de la santé (médecins, infirmiers, pharmacies....) en terme de réception des demandes, suivi des commandes. Gestion du stocks des fournitures à destination des divers services opérationnels, réception des commandes faites par les ...
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Préparateur de commandes

Chez PANAPRO

De octobre 2013 à novembre 2013
En charge de la préparation des commandes à l'export faites auprès de la société PAUL pour ses magasins et divers clients à travers les pays.
 

RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES

Chez PARTENORD HABITAT

De 2001 à juin 2011
• Conseil auprès de la Direction et des managers en droit social. • Préparation et participation à l’ensemble des réunions avec les instances représentatives du personnel. • Mise en place du support de formation en matière de sécurité pour les nouvelles recrues. • Mise en place et dispense de la ...
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Université Paris X, Nanterre

Licence responsable structures sportives (cadre fédération sportive) – formation continue, Université Paris X

De juin 2009 à décembre 2010
management structures sportives - aide au développement d’une structure, encadrement de bénévoles, insertion des jeunes par le sport, mise en place de stratégie de communication, gestion droit image sportif haut niveau, pilotage d'actions de promotion.
 

Responsable antenne

Chez Partenord Habitat

De 2000 à 2001
• Management de 20 collaborateurs. • Mise en place de la stratégie d’entreprise en terme de satisfaction des clients et des partenaires. • Respect de la politique sociale. • Gestion prospective et pérenne du patrimoine.
 

Responsable Commercial de Site

Chez Partenord Habitat

De 1997 à 2000
• Décision avec l’équipe des actions à mener pour atteindre les objectifs fixés en terme de commercialisation, satisfaction clients, traitement de réclamations et impayés. • Participation au groupe de travail pour la création et la mise en œuvre de la charte de service.
 

Gestionnaire Conseil Assurance

Chez Partenord Habitat

De 1994 à 1997
• Gestion des sinistres multirisques, conseil auprès des collaborateurs. • Relations avec les assureurs et experts.
 

Agent de location

Chez Partenord Habitat

De 1987 à 1994
• Chargé de la commercialisation d’un parc locatif et de la relation clients. • Promotion du patrimoine.
 

Compétences

 
  • Droit social
  • Immobilier
  • Management
  • RH
  • Sport

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Le sport et plus particulièrement le basket
  • Ma famille
  • sport où je suis investi en tant que dirigeant.