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Frédéric GOUMARD

VILLENAVE D'ORNON

En résumé

Mes compétences :
Course à pied
Escalade
Natation
Voyage

Entreprises

  • DEKRA Automotive Solutions - Chef de projets stratégiques entreprise

    2015 - maintenant Coordination de projets transverses entre différents services.

    100% management transversal

    2015 à 2016, mission Delivery Manager sur périmètre applicatif stratégique de l’entreprise (Mise en place d’un process de Delivery sur le nouvel applicatif Starfleet 4 basé sur référentiel CMMI)

    2015 : coordination sous un PM de l'ensemble des actions IT PMI suite achat d'une société Française

    2015 : études IT M&A pour achat d'une société internationale (4 pays)

    2016 : PM et Coordination de ressources sur externalisation hosting, infogérance et TMA d’une plateforme Sharepoint en management transverse avec définition et pilotage budgétaire (environ 500 K€)

    2016 : PM et Coordination de ressources sur externalisation hosting et infogérance du SI en management transverse avec définition et pilotage budgétaire (environ 1 M€)

    2016 (en cours) : PMO en binome avec le PM Quality manager de la mise en place des instances de gouvernance de la DSI
  • DEKRA Automotive Solutions - Chef de projet outils transverses

    2013 - 2014 Chef de projet IT international / lancement nouveau logiciel et ouverture nouveaux pays
    • Coordination multi-projets internationaux (jusqu’à 1000 JH) avec suivi budgétaire
    • Encadrement 5 à 11 personnes (au max 3 CDP et 8 DEV)
    • Animation d’équipe, définition des besoins RH, recrutement des ressources
    • Construction des processus et indicateurs KPI pour nouveaux logiciels et/ou nouveaux pays
    • Gestion de projet (planning, animation, suivi, respect charges coûts et délais)
    • Mise en place de comité de pilotage, reporting au niveau DSI
  • Autocontact - Correspondant IT filiale Allemagne

    2011 - 2012 • Définition et mise en place de processus d’échanges IT – filiale allemande
    • Formation et accompagnement utilisateurs pour définition de besoins
    • Formation et accompagnement utilisateurs pour recette applicative
    • Constructions des indicateurs de suivis KPI
    • Mise en place de comité de pilotage, reporting au niveau DSI
    • Langue de travail 100% en anglais
  • Autocontact - Responsable service maintenance et exploitation IT

    2009 - 2010 • Définition et mise en place d’un service dédié à la maintenance/exploitation
    • Encadrement 2 à 6 personnes, animation d’équipe
    • Construction des processus et des indicateurs de suivis
    • Mise en place de comité de pilotage, reporting direct au DSI
  • UNILOG, puis LOGICA (rachat) - Chef de projet junior

    2003 - 2008 • Responsable TMA délocalisée pour grand groupe bancaire
    • Pilotage TMA gestion courante en régie et évolutions projet en forfait (100 à 200 JH)
    • Encadrement 7 à 8 personnes (avec évaluation et gestion de carrière)
    • Gestion de projet (planning, animation réunion, suivi, respect charges coûts et délais)
    • Gestion de prestataires extérieurs

Formations

Réseau

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