Frédéric LALLEMAND

Inscrivez vous à l'une de nos formations "vitrine"

- 7 et 8 Juin 2012 : "La gestion du temps et du stress"
Formation axée sur la maîtrise des outils pour devenir maître de son temps et stratège de son organisation. Hôtel Beaurivage**** à Nice - Atelier Incentive : cours de Yoga Relaxation

- 13, 14 et 15 Juin 2012 : "Leadership : les clés de la réussite en équipe"
Formation axée sur la prise en compte de la dimension humaine dans la conduite de projets collectif et le rôle du leader pour amener son équipe à la réussite. Royal Mougins Golf Club**** - Atelier Incentive : conception et course de Soap Box

Offres découverte à prix spécial (Eligibilité DIF / plan de formation).



Gestion d’entreprise
Evaluation de marché et construction du business plan – Tableaux de bord et reporting
Relationnel avec des professionnels externes (avocats, comptables et experts)
Recrutement de collaborateurs et suivi de projets
Suivi de l’activité, prévisionnel CA, bilans et comptes de résultats

Direction commerciale
Développement des ventes – Encadrement de l’équipe commerciale
Elaboration du plan Marketing et de la politique commerciale
Maitrise des différents environnements professionnels
Mise en œuvre de projets Services et Solutions auprès de Grands Comptes Régionaux et Nationaux
Conseil, préconisation et audit - Maîtrise avant-vente et après-vente - Mise en œuvre de plan Qualité

Conseil en recrutement et formations
Veille juridique et professionnelle
Accompagnement à la conception des projets de formation
Mise en relation avec les organismes paritaires collecteurs (prise en charge des frais pédagogiques)


Former est l'une des meilleures méthodes pour motiver et améliorer les performances d'une équipe, non ? Alors pourquoi ne pas coupler cela avec des ateliers pratiques et divertissants pour marquer le coup, faire entrer des préceptes théoriques dans vos habitudes et renforcer la cohésion.

Le concept : coupler formation et plaisir.

E2FC est un centre de formation pluridisciplinaire :
- Développement personnel
- Management des équipes
- Langues étrangères
- Droit des affaires
- Communication globale
- Gestion / Comptabilité / Fiscalité

2 formules :

- Formation continue : modules traditionnels de 10 à 120h sur une thématique précise de votre choix (intervention sur site ou à proximité)

- Formation Incentive : modules de 10 à 120h associés, en fin de formation, à un atelier ludique en rapport avec la thématique pour mettre en application immédiatement les préceptes acquis.

Consultez notre site www.e2fc.com et découvrez quelques exemples de formations incentive que nous avons organisées pour nos clients.