Frédéric Maguet

Ingénieur généraliste à dominante mécanique, diplôme obtenu à l'Institut Français de Mécanique Avancée de Clermont-Ferrand (IFMA), j'ai pu développer des connaissances sur les logiciels de dessin tels que Catia, Pro-engineer ou encore Solidworks ainsi que sur les différentes méthodologies de conception de pièces mécaniques et de machines spéciales.

Ma première expérience professionnelle significative a débuté il y a maintenant quatre années au sein du groupe ABB et plus particulièrement à la division Robotique de celui-ci. Mes responsabilités furent au départ basées sur l'étude et l'intégration de cellules robotisées chez des clients clés des secteurs automobile (PSA, Renault,...), équipementiers (PLASTIC OMNIUM, INOPLAST, ...) et ferroviaire (SNCF, AlSTOM), le tout au sein d'une équipe projet. Le travail réalisé allant du dimensionnement d'équipements industriels jusqu'à la mise en service et l'élaboration des plans de maintenance préventive, liste de pièces de rechange et fiabilisation des installations.

Fin 2007, mes responsables m'ont offert leur confiance, me permettant de prendre en charge le service Process de la division. Mon domaine d'expertise s'est alors étendu à de nouvelles technologies et process, tels que la distribution de peinture, le dimensionnement de circulatings, le ponçage, le mastic, la cire, l'injection, la projection simultanée, le gel coat. Etant garant de la veille technologique et participant au développement R&D de nouveaux produits, j'ai pu rapidement travailler en avance de phase dans l'élaboration de nouvelles solutions et produits pour nos clients. J'ai de plus eu l'occasion de développer des compétences managériales dans la gestion hiérarchique de l'équipe constituées de neuf ingénieurs et techniciens. Les uns dédiés à la conduite d'essais au laboratoire et les autres à l'exécution des projets.

Ce milieu est très exigent. Nous sommes soumis à la norme ATEX et devons respecter scrupuleusement les règles de sécurité., je suis donc habitué à concevoir des systèmes complexes devant répondre à des contraintes fortes liées à leur environnement d'utilisation.

Aujourd’hui dans une mauvaise passe, mon entreprise compte se séparer de 80% de ses employés dans ma division. Je souhaite donc rebondir rapidement dans une nouvelle société dont les prestations se rapprochent de ce que je maitrise aujourd’hui, ou la polyvalence est la clef du succès.

Mon projet personnel est également de quitter la région parisienne pour me rapprocher des familles, je suis en recherche active d’un poste dans le sud ouest de la France.