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Frederic PIN

PARIS

En résumé

Qu’ai-je à vous offrir ?
15 ans d’expérience de management dans le retail dont 3 en tant qu’animateur de réseau, une expertise confirmée dans l'animation d’un réseau qu'il soit franchisés, en succursales intégrées ou encore en corners de grands magasins. Autonome, passionné par mon métier et mobil sur la France, je devrai répondre à toutes vos attentes.

Mon projet professionnel est de continuer à déployer mon expertise au niveau régionale, de renforcer la cohésion opérationnelle d’un réseau, d’améliorer la qualité managériale et la cohésion des équipes afin d’être et de faire mieux tout en restant au service de nos clients.

Mes compétences :
Marketing
Management
Mode
Luxe
Recrutement
Formation et coaching
Techniques de vente
Animation de réunions
Visual Merchandising
Gestion de Magasins

Entreprises

  • Papa Pique et Maman Coud (PPMC) - Animateur Réseau Retail France

    2019 - 2020 Accessoires de mode femme et enfant
    CA 12M€ - Management 50 pers - 21 boutiques -(CDD 20019/2020, 7 mois)
  • Groupe Royer - Animateur Réseau Retail

    Javené 2018 - 2019 Animateur Réseau Royer Retail (Kickers, Kid&Kickers et corner Grd Magasins) France
    Management 50 personnes - CA 9M€ - 16 boutiques et Corners (5 marques : Kickers, Converse, New Balance, Mod8 et Aster) - Chaussures et Accessoires
    - Coordination commerciale, recrutement et animations des RM
    - Garant de la politique sociale interne et visuelle.
    - Analyse budgétaire et compte d’exploitation, Propositions de développement, Reporting et organisation de réunion.
  • Cache Cache - Responsable Régional (CDD 16mois)

    2016 - 2018 Directeur Régional Cache Cache Lorraine
    Management 90 personnes - CA 30M€ - 20 magasins (50% affiliation)-PaP
    - Coordination de la politique commerciale et animations des RM
    - Garant de la politique sociale interne et visuelle.
    - Analyse budgétaire et compte d’exploitation, Propositions de développement, Reporting et amélioration du service client,
  • GHANTY - Animateur Réseau

    2015 - 2016 2016/2017 Animateur Réseau « GANTHY » Saint Louis (la Réunion)
    Managements de 55 personnes - CA 16M€ - 6 magasins – Prêt à porter Femme
    - Discussion des budgets, Gestion Compte d’exploitation.
    - Recrutement des Directeurs de magasins, Mise en œuvre de la politique visuelle
    - Analyse, reporting DIRCO et animation des équipes de RM
    - Indentification des pistes de développement
  • « TIMBERLAND » - Directeur Flagship

    2009 - 2010 2010 Directeur flagship « TIMBERLAND » Paris (75)
    Management de 8 personnes - CA 2.5M€ - Surface 175m2.sur 2 niveaux
    - Ouverture 2010, progression moyenne supérieur à 10%/an
    - DI inferieur 0.04%, audit procédures 90%, clients mystères 95%
    - Formation de 3 directeurs de magasin
    - Environnement international
  • « COURIR » - Directeur Magasin

    2005 - 2009 Management de 6 personnes - CA 1.4M EUR - surface 400m2 sur 2 niveaux - ventes chaussures et textiles.
    - Top 5 ventes additionnelles et clients mystères durant 3ans (180 magasins)
    - Turn over faible par rapport a la moyenne de l'enseigne.
    - Recrutement et formation de plusieurs managers de l'enseigne.
    - DI inférieure a 0.4%
    --Gestion multi- site: superviseur d’inventaires régional (15 magasins) durant 2 ans
  • « PLANETSPORT » - Directeur Magasin

    2004 - 2005 Management de 25 personnes - CA 5M EUR ouverture 7j/7- Surface 2500m 2 _ textiles chaussures et accessoires.
    - plus de 15 marques (LACOSTE, TIMBERLAND, NIKE, ADIDAS, QUICKSILVER, TOMMY HILFIGER,...) répartis sur de vastes corners hommes, femmes et enfants.
    - Gestion multi-site (2 magasins durant 2 mois)
  • « PLANETSPORT » - Directeur Adjoint

    2003 - 2004 Effectifs de 10 personnes - CA 5M EUR ouverture 7j/7 - Surface 2500m 2
    - Management de 6 vendeurs
    - Baisse de 4 points de la DI,
    - Spécialisation en visuel merchandising (70h)
  • LOUIS VUITON - Assistant Qualité

    2002 - 2003 Analyse de la conformite des produits

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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