Frédéric VANDEWALLE

Frédéric VANDEWALLE

Concepteur de la Géométrie Comportementale, IMPULSION CONSULTING

Exigence et bienveillance
 

En poste chez IMPULSION CONSULTING, EXILLANCE : exigence et bienveillance, www.videos-de-management.online, SIMULATEUR MANAGERIAL de 100 minutes TOP'M 100 : outil d'évaluation de l'efficacité des managers, Offre de SELF RECRUTING, Impulsion Consulting, FVconsulting

Précédents : Caisse d'Epargne de Franche-Comté, Caisse d'Epargne de Franche-Comte

 

Précédents : Université Clermont 1 Auvergne, Ecole De Vente RENAULT, Université Besançon Franche Comte

 

    En résumé

    Spécialiste du développement de la performance managériale, FVconsulting a pour vocation d'aider les entreprises et les collectivités à développer le talent de leurs collaborateurs en matière de Communication, de Management et de Négociation. Pour plus de détail : www.fvconsulting.fr Impulsion Consulting (marque déposée) est le réseau professionnel de consultants-formateurs indépendants spécialisés en management opérationnel et en relations humaines qui a pour vocation de permettre à toutes les entreprises, collectivités et écoles de France de bénéficier des mêmes formations que celles dispensées par FVconsulting et reconnues comme très opérationnelles, concrètes, pragmatiques, orientées terrain et réellement applicables. La conception de management et de communication utilisée est celle de l'EXILLANCE basée sur l'équilibre de l'exigence et de la bienveillance. www.exillance.org Pour mieux connaître le réseau professionnel : www.impulsionconsulting.com Impulsionvidéo est le catalogue vidéo conçu et détenu en propre par Impulsion Consulting. Toutes les vidéos sont accessibles sur le site www.videos-de-management.online Le TOP'M100 (marque déposée) est l'outil de CHECK-UP MANAGERIAL, d'aide au recrutement des managers, de diagnostic de l'efficacité managériale et des besoins en matière de formation développé par Impulsion Consulting. Pour découvrir l'outil : www.topm100.com N'hésitez pas à demander des codes d'accès pour tester le TOP'M100. Selfrecruting (marque déposée) est un principe d'aide au recrutement de managers très économique. Le Dirigeant (ou le DRH) est accompagné essentiellement pendant les phases les plus difficiles du recrutement. SOS manager (marque déposée) est une offre d'assistance managériale fonctionnant par mail ou téléphone destinée à ne pas laisser un encadrant sans réponse à ses interrogations, à ses doutes, à son besoin d'aide. La Géométrie Comportementale est la méthode relationnelle utilisée par IMPULSION CONSULTING pour aider chacun à mieux communiquer.

Parcours

 

Concepteur de la Géométrie Comportementale

Chez IMPULSION CONSULTING

De janvier 2018 à aujourd'hui
La géométrie comportementale est une méthode relationnelle basée sur 3 formes de base (le carré, le cercle et le triangle) permettant d'améliorer la communication.
 

Fondateur

Chez EXILLANCE : exigence et bienveillance

De mai 2016 à aujourd'hui
www.exillance.org EXILLANCE : une autre conception du management et de la communication
 

Réalisateur du catalogue vidéo www.videos-de-management.online

Chez www.videos-de-management.online

De octobre 2015 à aujourd'hui
Lancement du catalogue de vidéos de management à la demande. 100% réalistes, SANS MONTAGE, SANS COUPURE, SANS TEXTE, filmées en format 2.0, haute définition et stéréo, avec des praticiens du management et de la formation (et non pas avec des comédiens ...
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Concepteur du CHECK-UP MANAGERIAL

Chez SIMULATEUR MANAGERIAL de 100 minutes TOP'M 100 : outil d'évaluation de l'efficacité des managers

De avril 2015 à aujourd'hui
Le CHECK-UP managérial TOP'M 100 est un SIMULATEUR MANAGERIAL qui dure 100 minutes, c'est aussi un outil d'identification et de mesure de l'efficacité managériale : unique en France, créé en France, grâce à une forte expertise managériale. Il est très innovant et ne ressemble à aucun des tests de ...
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Créateur du concept de SELF RECRUTING

Chez Offre de SELF RECRUTING

De décembre 2014 à aujourd'hui
Selfrecruting est un concept économique d'aide au recrutement de managers en externe comme en interne (encadrants de proximité et intermédiaires). Il permet aux Dirigeants et aux DRH de se faire accompagner uniquement sur les phases les plus difficiles du recrutement et ainsi de diminuer ...
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Fondateur du réseau IMPULSION CONSULTING

Chez Impulsion Consulting

De décembre 2012 à aujourd'hui
Accompagner le lancement et le développement de consultants-formateurs indépendants en management opérationnel sur toute la France
 

Dirigeant

Chez FVconsulting

De juillet 2006 à aujourd'hui
Concevoir et animer des formations très opérationnelles et pratiques en matière de management, communication et négociation Assurer des séances de training individuel
 

Responsable de l'Animation Commerciale

Chez Caisse d'Epargne de Franche-Comté

De 2001 à 2006
Manager une équipe d'animateurs commerciaux charges de lancer les nouveaux produits et de former les commerciaux à la vente Coacher les directeurs d'agence au pilotage commercial Animer directement l'équipe de prescription immobilière et celle de gestion de patrimoine
 

Directeur d'Activité Commerciale

Chez Caisse d'Epargne de Franche-Comté

De 1998 à 2000
Développer le chiffre d'affaires collecte, crédit et assurance d'un secteur géographique en assurant la responsabilité d'un groupe d'agences bancaires et de ses collaborateurs
 

Formateur - Animateur - Conseiller

Chez Caisse d'Epargne de Franche-Comte

De juin 1990 à août 1998
Former les conseillers aux techniques d'accueil physique et téléphoniques, aux techniques de vente et au conseil Animer des sessions de formation en collectif et réaliser du training individuel de vente
 

Ecole De Vente RENAULT, Boulogne Billancourt

Major de promotion, Conseiller commercial Automobile

De septembre 1987 à janvier 1988

Compétences

 
  • Communication
  • Développement commercial
  • Management
  • Négociation
  • Transmission du savoir-faire

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Basket
  • Golf
  • Sport en salle
  • Tennis
  • Théâtre