Frederik POQUET

Intégration, Développement managérial, Interculturel, Mise en cohérence des processus RH avec la stratégie business, Gestion de carrière des ressources-clés internationales, Création d'espaces communautaires et collaboratifs 2.0

Région du Golfe (Bahreïn, Emirats Arabes Unis, Qatar, Koweït, Arabie Saoudite)
Création de la fonction Contrôle Permanent, Mise en place des Indicateurs de Risque Opérationnel sur l’ensemble des activités, Lancement d’un programme de recrutement de candidats nationaux, Mise en place d’un système d'information des Ressources Humaines, Coordination de 4 chantiers immobiliers sur 4 sites différents, Lancement d’ateliers ACE et de la Certification ISO 9001:2000 de l’ensemble des back-offices centralisés, Mise en place de la fonction Qualité et de la démarche Innov@ction, Création du portail Intranet Pays du Golfe

Enseignement des logiciels Word, Excel, Works, dBase, Windows à 200 étudiants chaque année.

Région de Clermont-Ferrand puis Annecy