Mes compétences :
Audit
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
Leyton France
- Juriste Droit Social
Saint-Cloud2015 - maintenant
Orpéa
- Juriste Droit Social - Responsable Ressources Humaines
Puteaux2015 - 2015Individuel:
- Conseils et accompagnement des opérationnels dans leurs relations individuelles de travail
- Rédaction et modification des contrats
- Gestion des dossiers disciplinaires: avertissement, mise à pied, licenciements
- Constitution et gestion des dossiers d'inaptitudes
- Suivi des dossiers précontentieux
- Gestion des relations avec les administrations (DIRECCTE- médecine du travail-CARSAT)
Collectif:
- Organisation et participation aux élections professionnelles
- Assistance des opérationnels dans leur dialogue avec les délégués du personnel
- Assistance aux réunions CHSCT
Fédération Française du Bâtiment et des Travaux Publics Haute-Garonne
- Juriste en Droit Social
2014 - 2014- Conseils juridiques aux 450 entreprises adhérentes : droit disciplinaire, droit individuel et organisation du travail
- Conception et animation de réunions d'informations pour les entreprises adhérentes; animation de séances de questions réponses sur les thèmes juridiques abordés
- Rédaction de circulaires, guides juridiques, et notes d'information en droit du travail
- Participation aux audits sociaux: Vérifications du règlement intérieur, des contrats, du document unique, de l'organisation du temps de travail, du statut des salariés; règlement de problèmes juridique précis
- Préparation des dossiers contentieux avec les avocats
Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles
- Juriste Droit Social
2012 - 2012- Participation aux négociations collectives sur la prévoyance
- Mise en place d'actions de gestion prévisionnelle de l'emploi
- Veille juridique
F.R.S.E.A
- Juriste Droit Social
2012 - 2014- Participation aux audits sociaux sur des exploitations agricoles
- Participation aux commissions mixtes
- Droit individuel, rédaction de règlements intérieurs, contrats de travail et avenants
