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Frédérique DRAVENY

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Coach certifiée
Expertise en évolution professionnelle

« Le véritable voyage de découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à voir avec de nouveaux yeux. »
Marcel Proust


Après un parcours professionnel de 15 ans dans la banque et quatre expatriations, je me suis formée au coaching et spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, des cadres et des managers dans leur évolution professionnelle : Coaching individuel et Transition professionnelle (outplacement).

Mon approche, bienveillante sans être complaisante, est totalement opérationnelle, centrée sur le résultat et s’appuie sur une compréhension des processus relationnels et des mécanismes et enjeux des entreprises.
Grâce à la pertinence de mes questions, à ma curiosité à comprendre ce qui anime mon client, aux hypothèses que j’émets pour ouvrir le champ des possibles, aux feedbacks que je renvoie, à ma confrontation positive, je permets à mon coaché de trouver son propre chemin pour atteindre son objectif. Dans une atmosphère où règnent le sourire et la convivialité.

En coaching individuel, j’accompagne régulièrement sur les thèmes suivants :
• L’efficacité professionnelle (Prise de poste, management, gestion du stress…)
• La Relation interpersonnelle (Ecoute, communication, situation de tensions, entretiens…)
• L’accompagnement à l’expatriation et au retour d’expatriation
En transition professionnelle, j’accompagne dans l’élaboration de projets professionnels réalistes : bilan personnel et professionnel, création d’outils de communication (CV, lettre, pitch, réseaux sociaux), définition d’une offre de compétences et d’une stratégie de campagne (entreprises cibles, réseau…)

Certifiée Coach ACC par l’International Coaching Federation, CCTI - Indicateur Typologique Cailloux-Cauvin (équivalent du MBTI), Praticienne PNL (Programmation Neuro-Linguistique),
 art 101 AT (Analyse transactionnelle)
Formation au coaching : Core essential Program, Coach U (école américaine), Systémique et Coaching d’équipe de Métasystème, Accompagnement individuel d’International Mozaïk
DEA Economie et Finance Internationales - Paris Dauphine

Mes compétences :
Outplacement
Bilan de compétence
Coach
Coaching
Organiser et développer nouvelles activités
OPCVM
Asset Management
Analyse transactionnelle
CCTI (équivalent MBTI)
PNL

Entreprises

  • Savoir-Faire & Associés - Consultante : Outplacement, Bilan de trajectoire et Coaching

    2013 - maintenant Domaines d'intervention:
    - Outplacement
    - Bilan de compétence
    - Coaching

  • Active RH Conseil - Consultante: Bilan de compétence, Outplacement

    2011 - 2013 . J'interviens sur l'accompagnement individuel, en passant par le bilan de compétences, l'identification du projet professionnel, les outils de communication, la stratégie de recherche active jusqu'au repositionnement et suivi d'intégration en entreprise
    . Participation à la rédaction de la méthode et du site internet
    . Prospection et développement commercial

  • Coachingment Vôtre - Coach, Paris

    2009 - maintenant Entreprendre un coaching, c'est vouloir apporter des changements concrets dans sa vie professionnelle ou personnelle.

    Le mot "coach" vient du cocher qui conduisait le coche, ancêtre de la diligence, permettant aux passagers d'arriver à destination.

    Vous aspirez à du mouvement, à du changement, à de nouvelles réalisations, en tant que coach, je peux vous aider.

    je vous propose de vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs ou de vos projets professionnels et/ou personnels.

    Pour en savoir plus ou par curiosité n'hésitez pas à me contacter, au 06 66 99 88 16 par mail fd@coachingmentvotre.com

  • Coach, Expatriation - Hong Kong

    2006 - 2009

  • Expatriation - Londres

    2001 - 2004

  • Crédit Lyonnais Asset Management - Responsable marketing OPCVM

    1999 - 2001 .Création d'une offre produits lisible et pertinente
    . Détermination des segments de clientèles
    . Détermination de la politique de branding
    . Mise en oeuvre et suivi technique de la refonte de l'offre
    . Développement d'outils d'aide à la vente
    . Animation des réseaux Entreprises et Particuliers
    . Management de 4 personnes
    . Participation à la création et au développement de la Direction Marketing

  • Crédit Lyonnais Asset Management - Déléguée Régionale Epargne Retraite

    1997 - 1999 Préalablement à la loi "Thomas" sur les fonds de pension:
    - Promotion du métier auprès des responsables d'une direction d'exploitation, formation et animation du réseau
    - Commercialisation des Produits d'Epargne Salariale et de Retraite.

  • Crédit lyonnais Asset Management - Adjointe du Responsable du département Commercial Institutionnels et Entreprises

    1996 - 1997 - Création de trois FCP Profilés destinés aux Petits et Moyens Institutionnels;
    - Elaboration et suivi du budget du département;
    - Participation à des groupes de travail sur la création des PER.

  • Crédit Lyonnais Asset Management Expatriation - Fongécif Londres

    1995 - 1996

  • Crédit Lyonnais Asset management - Chargée de relations Investisseurs Entreprises

    1992 - 1995 - Suivi et développement d'un portefeuille de clients d'entreprises françaises
    - Conseil, vente et suivi des produits de gestion (OPCVM, Mandats de gestion, Fonds dédiés)
    - Création de nouveaux produits monétaires et obligataires et des supports de communication
    - Animation et formation du réseau Entreprises pour la vente d'OPCVM

  • Crédit Lyonnais Canada Expatriation - Analyste de crédit d'entreprises

    1991 - 1992

  • Crédit Lyonnais Asset Management - Chargée de Relations Investisseurs Institutionnels (mutuelles, associations)

    1990 - 1991

  • Crédit lyonnais - Adjointe du responsable des Relations avec les Institutionnels et de la Promotion commerciale

    1988 - 1990

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