Frédérique JAMET
CHARGEE DE FORMATION, BONNA SABLA
Mon projet professionnel : intégrer une entreprise avec les missions suivantes :
- élaboration et suivi du plan de formation (recensement des besoins, déploiement des actions de formation, suivi budgétaire avec l'OPCA, conseil et orientation des stagiaires / managers en fonction des besoins).
- participation à des projets de formation (recherche d'animateurs pour de nouvelles formations, mise en place d'unités de mesure sur la satisfaction des formations,...)
15 contacts2011 - 2011Déploiement du plan de formation sur le site (2500 salariés)
Suivi et coordination de la crèche inter-entreprise
Organisation et suivi des formations dans le cadre de la migration sur outlook et pack office 2010
2006 - 2010Gestion de 1900 actions de formation sur toute la France.
- mise en place et suivi budgétaire du plan de formation
- relation avec l'OPCA
- reporting trimestriel à destination des DRH
- conseil et orientation des salariés dans leur choix de formation
- coordination pédagogique pour la mise à jour de programmes de formation
- recherche de nouveaux organismes de formation
- création et mise en place d'une évaluation à froid dans le cadre d'un parcours de management
2004 - 2006- dans le cadre du congé individuel de formation, réception et préparation des demandes de prises en charge pour le passage en commission.
- création et suivi des dossiers acceptés dans le cadre du CIF, du congé bilan de compétence et de la VAE.
- information et orientation des adhérents dans leur démarche.
2001 - 2004- gestion des dossiers de formation inter-entreprises, intra-entreprises et en alternance.