Frédérique MEINGAN

Chargée de ressources humaines, Astek Grand Ouest

35RENNESBretagne - France

Convaincue qu'aujourd'hui une organisation se démarque par la qualité de ses Ressources Humaines, je souhaite mettre mes compétences au service du développement du potentiel humain.

Si vous êtes à l'écoute du marché sur la Bretagne ou les Pays de Loire, n'hésitez pas à me contacter.
Nous recrutons des profils, techniques et fonctionnels, en Informatique de gestion, Informatique industrielle et Infrastructure.

Frédérique MEINGAN
67 contacts
Depuis 2010

- Recrutement : analyse des besoins, sourcing, entretiens, suivi des candidats, contractualisation, constitution des dossiers d'embauche, intégration des nouveaux collaborateurs, reporting...

- Formation : recherche et proposition de formation, constitution et suivi des dossiers administratifs, évaluation, reporting...

- GPEC : déploiement sur l'entité Bretagne, analyse des besoins des collaborateurs suite aux entretiens de carrière et suivis de mission, suivi des évolutions salariales (coefficient et salaire).

- Droit du travail : établissement des contrats de travail et avenants, mutations, ruptures conventionnelles...

- Communication : développement réseaux écoles, salons de recrutement

Services informatiques
Expérience professionnelle
2008 - 2010

Recrutement :
- Analyse des besoins avec les commerciaux et définition des profils
- Sourcing candidats sur différents sites emplois
- Préqualifications téléphoniques

Communication :
- Relation et mise en place de partenariats avec les écoles
- Salon et forum emplois
- Journal interne
- Coaching consultants et préparation aux entretiens chez le client

Services informatiques
2007 - 2007

Classification des postes de l'un des 2 sites sur la convention collective en vigueur sur l'autre site :

- Etude comparative des 2 conventions collectives et des systèmes de rémunération des 2 sites
- Analyse des postes en entretien individuel
- Construction d'un outil de classification pour l'entreprise

Chimie - Parachimie
2006 - 2006

- Passation, correction et interprétation de tests
- Analyse et construction du projet de formation en entretien avec les candidats
- Conseil en orientation professionnelle

Formation professionnelle
2006 - 2006

- Accueil physique et téléphonique des candidats et entreprises
- Définitions des besoins et profils de postes
- Recrutement : sourcing, sélection de CV, tests d'évaluation, entretiens avec les candidats
- Etablissements des contrats de travail, suivi et bilan des missions

Intérim
2005 - 2006

- Agent de caisse, vente de titres de transport
- Agent d'information : renseignements aux usagers
- Standardiste au siège

Prestations de services de transport
2005 - 2005

Création d'une évaluation des compétences mathématiques de base chez les élèves de CM2 et de 3ème pour le Ministère de l'Education Nationale (projet de loi Fillon) :
- Recherches bibliographiques et définition théorique des compétences mathématiques de base (psychologie sociale et du développement)
- Conception d'un test d'évaluation et création d'items de différents niveaux
- Prétests auprès d'un échantillon de population, recueil et traitement statistique des résultats.

Psychologue
2004 - 2006

- Vente de téléphones mobiles et accessoires.
- Gestion de contrats d'abonnement multi-opérateurs et d'assurances

Opérateur de télécommunications
2003 - 2004

- Vente de téléphones mobiles et accessoires
- Gestion de contrats d'abonnements et assurances
- Ouverture et fermeture de magasin, tenue de la caisse

Opérateur de télécommunications
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Chargée de recrutement et des RH, Astek Grand Ouest
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Ayoub MISSAOUI
Etudiant, UPS - Toulouse 3-
Yahel Gonzalez
Etudiant, Université de Provence Aix-Marseille I
Tara Tian sio po
Freelance, sarl tara
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