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Frederique SUISSA

BOULOGNE BILLANCOURT

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Plus de 10 ans d’intervention dans le domaine des Ressources Humaines en conseil et accompagnement à la valorisation du capital humain individuel et collectif (gestion des talents, performance des organisations)

Passionnée de sociologie du travail, je suis convaincue que «performance et bien être» sont compatibles dans la mesure où tous les acteurs trouvent du sens à leur action.

J’associe aujourd’hui ma double compétence commerciale et RH pour apporter aux entreprises mon expertise de conseil et vente de solutions de développement des Ressources Humaines :
Conduite du changement, Gestion de carrière, Gestion des compétences, Formation, Qualité de vie au travail, Handicap

Entreprises

  • Independant/Freelance - CONSULTANTE RH

    2017 - maintenant Transformation RH - Management des talents

  • GROUPE FERREIN - Responsable de développement

    Paris 2011 - maintenant A partir de la stratégie RH de l’entreprise, conseiller, concevoir, vendre les outils et solutions liés au développement et à la gestion des Ressources Humaines :
    . Construction de projet professionnel
    . Coaching individuel et collectif
    . Co-Developpement
    . Formations managériales (perfectionnement du savoir faire et savoir être dans l'exercice de sa fonction)
    . Outplacement individuel et collectif
    . Démarche de Prévention des Risques Psychosociaux

  • Seine Ouest Entreprise et Emploi - Consultante RH auprés des TPE

    2008 - 2011 Accompagnement des entreprises dans leur développement :
    - le dirigeant dans le pilotage de son projet d'entreprise
    - le salarié dans la sécurisation de son parcours professionnel

    Développement de partenariats (entreprises, institutions, cabinets conseils)
    Animation d’un pole de consultants free lance

  • ACTIONS CONSEIL - Consultante - Coach certifiée

    2007 - 2008 Gestion de PSE : Chef de projet et accompagnement individuel au retour à l’emploi

    Animation de formations individuelles et collectives : pratiques commerciales, techniques de recherches d’emploi, développement personnel

    Accompagnement individuel dans l’amélioration des pratiques de ses fonctions : entrepreneurs, managers

  • Sligos - Atos /Axciom - Chargée d'affaires grands comptes - CRM

    1986 - 2006 Conception, Promotion et Vente de solutions liées à la gestion de la relation clients :
    - bases de données relationnelles et comportementales et outils d'animation
    - marketing direct

    Développement et fidélisation de clientèle

    Tout secteur d'activité

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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