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Frédéric RINGEVAL

Paris

En résumé

Bonjour,

Je vous accompagne dans la résolution de vos problématiques managériales en Région Centre, Ile de France. Suite au diagnostic que je vous offre, mon accompagnement vous permettra de travailler plus efficacement et d'affiner votre fonctionnement tant humain que logistique.

J’ai développé de nombreuses compétences au cours de ma carrière devenant pour certaines des domaines d’expertise. Lors des différents postes à responsabilité que j'ai occupés, j'ai fait preuve de discernement et fait des choix stratégiques, humains et matériels, qui se sont avérés justes.

Je vous propose aujourd’hui de les mettre au service de votre entreprise et me tiens à votre disposition pour toutes questions.

Pour plus de renseignements, vous pouvez me contacter au 06 78 43 23 77

Merci d'avoir consulté mon profil.

Mes compétences :
• Diriger une unité (de 6 à 100 salariés) et utili
• Créer une synergie collective autour d’objectifs
• Assurer un rôle de médiateur et de conseil
• Créer et faire appliquer des documents technique
• Garantir le respect de la législation en vigueur
• Encadrer et s’adapter à une équipe pluriculturel
• Conduire des réunions
• Fédérer les acteurs dans une démarche participat
• Définir et mettre en place une stratégie de recr
• Etablir, engager et évaluer un budget
• Rechercher, animer et fidéliser un réseau plurid
• Elaborer et suivre des plans de formation
• Mettre en œuvre une ingénierie de projet
Animer des séquences de formations
• Contrôler les paies (450 salariés chaque été)
Conduite d'entretiens
• Logistique pour événements nationaux ponctuels
• Promotion d'activités par une stratégie de com
Amélioration continue

Entreprises

  • Eclaireuses Eclaireurs de France - Directeur service vacances

    Paris 2011 - 2013 Gestion d’un budget de 3 millions d’euros,
    Management de 7 salariés permanents,
    Responsable de l'équipe de coordination lors des séjours (12 personnes),
    Programmation et organisation des séjours adaptés en lien avec la législation en vigueur (en France et à l'étranger),
    Promotion du service (support de communication, catalogues, forums recrutement, forums parents),
    Animer un réseau de partenaires pluridisciplinaire (ministère, entreprises, foyers),
    Définir d'une stratégie commerciale à destination d’une population spécifique (personnes en situation de handicap mental),
    Participation à la conception et la mise en œuvre d’une stratégie de dynamisation de l’association,
    Responsable de la logistique des transports (2000 personnes pour 100 destinations en France et à l'étranger).

  • Eclaireuses Eclaireurs de France - Directeur adjoint service vacances

    Paris 2004 - 2011 Recrutement de 100 directeurs par an,
    Organisation des paies pour 450 salariés,
    Responsable de l'équipe de coordination estivale (recrutement et encadrement),
    Préparation et animation de séquences de formation (BAFD) à destination des directeurs de séjours (180 stagiaires),
    Jury BAFD à la Direction régionale de la Cohésion Sociale du Loiret, suivi des directeurs de séjours stagiaires ou non (projets pédagogiques, gestion d'équipe, suivi au cours des séjours),
    Gestion des hébergements des séjours,
    Conception des catalogues des séjours (été, hiver) en collaboration avec les prestataires (imprimeur, infographiste, routeur),
    Logistique (transport, aménagement des espaces) pour rassemblements nationaux (1000 à 3000 personnes).

    Résultats : amélioration de la qualité de l'accueil des usagers et de l'accompagnement par les équipes

  • Association ANAIS et IME La Boisnière - Educateur vacataire

    1996 - 2001 Association ANAIS Foyer Occupationnel, Tours (37) (15 résidents, 12 salariés)
    Encadrement d’adultes en situation de handicap mental,
    Aide dans la gestion du quotidien,
    Elaboration de suivis comportementaux et médicaux,
    Participation aux réunions d’équipe.
    Association La Boisnière, Institut Médico Educatif, Château-Renault (37)
    Accompagnement à l’autonomisation des adolescents,
    Préparation à leur intégration professionnelle.

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