Gaelle Bennahmias

- Gestion de la formation
- Gestion de l'administration du personnel
- Suivi des dossiers contentieux
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- Gestion de la formation
- Gestion des réunions des représentants du personnel (CE – CHSCT – DP)
- Travail en mode projet (élections professionnelles – plan de sauvegarde de l’emploi – accords…)
- Administration du personnel (contrat – courriers divers – requête – tableaux de bord)
- Assistanat du service

- Préparation des réunions des représentants du personnel (CE – CCE – CEE – CHSCT – DP)
- Gestion des dossiers contentieux

- Préparation des réunions des représentants du personnel (CE - CHSCT - DP)
- Préparation des rapports hygiène et sécurité – programme de prévention des risques – bilan social - rapport égalité hommes/femmes
- Organisation des élections professionnelles
- Préparation des dossiers de négociation (intéressement, NAO...)
- Gestion administrative de la formation

- Mise en place de l’accord d’intéressement et remise à jour de l’accord CET
- Mise en place des élections professionnelles par voie électronique ( de l’étude de faisabilité à l’étude de satisfaction (salariés / organisations syndicales))

- Mise en œuvre des DUCS EDI (Déclaration Unifiée de Cotisation Sociale par Echange de Données Informatisées) projet SIRH (de la phase de collecte des données du client à la phase de recette)
- Recommandation d’évolutions de l’offre DUCS EDI.

- Administration Du Personnel, Elaboration de la Paie
- Responsable de la gestion des dossiers des extras au quotidien et de manière autonome
- Préparation des élections des Délégués du Personnel et du Comité d’Entreprise
- Création d’un livret de sécurité et d’Hygiène

- Gestion des congés payés, de la maladie, des accidents du travail...
Traitement des congés longue maladie et des maladies professionnelles
- Gestion d’éléments de paie (charges de famille, dossiers instituteurs, maladies…)

Pratique de l’Administration Du Personnel (en particulier gestion des dossiers alternance