Gaëlle Biliaux

Recrutement pour la branche Infrastructure Services :

• Définitions des profils à recruter
• Rédaction des offres d’emplois et diffusion
• Recherche et screening de CV à travers différents canaux
• Entretiens de recrutement
• Présentation des candidats et organisation du processus de recrutement en lien avec les managers techniques
• Suivi des offres
• Participation aux salons et forums


Appels d’Offre et Gestion de carrière :

• Organisation et animation de séances d’accueil pour les nouveaux arrivants
• En charge, conjointement avec les Managers, du processus de développement et de gestion de carrière
• Gestion du volet ressources humaines pour différents appels d’offre dans le secteur public (Parlement Européen, Cour de justice des communautés européennes, Commission Européenne…)

Chargée de Recrutement/Relations commerciales :

• Recrutement du personnel intérimaire
• Relations clients
• Développement de la part de marché agence
• Rédaction des annonces
• Placement actif
• Organisation des formations
• Mise en place et actualisation des tableaux de bord sociaux
• Suivi et gestion des collaborateurs

• Gestion et suivi des projets d’éducation interculturelle
• Relations institutionnelles
• Assistanat de la Présidente et de la Directrice Arts Visuels
• Organisation des jurys de sélection des lauréats (prix annuel Arts Visuels et éducation interculturelle)

• Analyse des postes
• Sourcing
• Identification des besoins, sélection des profils et placement
• Gestion administrative