Croissy-Beaubourg2019 - maintenantRelations individuelles :
Conseil au Directeur d’établissements et Managers (magasins, siège, plateformes logistiques, service informatique…) dans la gestion de la vie contractuelle des salariés.
Accompagnement des Directeur d’établissements et Managers dans la mise en œuvre des procédures.
Suivi de PSE
Relations collectives :
Organisation des élections professionnelles siège social, centrale d’achat et magasin incluant conseil et/ou formations.
Présidence du futur CSE Siège.
Co animation du CCE
Elaboration de la stratégie des négociations collectives, négociation et rédaction des accords d’entreprises (Dimanche, QVT, CET, NAO, Déconnexion, Télétravail, dénonciations..)
Contentieux :
Contentieux Prud’homal
Tribunal d’Instance, Tribunal de Grande Instance Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale
Projet d’entreprise :
Mise en œuvre d’un accord d’entreprise d’envergure : refonte complète des contrats de travail et rédactions d’avenants à destination de 10 000 salariés environ ; création et animation d’une nouvelle formation en droit social pour les managers.
Rédaction des notes RH à l’intention des points de ventes et du siège.
Mise en œuvre d’un audit RH pour l’ensemble des magasins
Management de deux Juristes.
La Halle
- Juriste Affaires Sociales
Paris2014 - 2019Poste couvrant l'ensemble du réseau
Relations individuelles :
* Conseil au RRH et GRH dans la gestion des dossiers disciplinaires, ruptures conventionnelles, ruptures anticipées de CDD, procédures d'inaptitudes, dossiers pré contentieux ;
* Relations écrites et téléphoniques avec la Médecine du travail, la Sécurité Sociale et l'Inspection du travail ;
* Gestion des dossiers d'aménagement de postes
Relations collectives :
* Organisation des élections professionnelles ;
* Préparation et co animation des instances représentatives du personnel du siège (Présidence durant plus d'un an) ;
* Préparation des instances représentatives du personnel des magasins, co animation des réunions des délégués du personnel ;
* Participation à l'élaboration de la stratégie des négociations collectives et participation aux réunions ;
* Gestion et contrôle des heures et frais des représentants du personnel
Contentieux :
* Contentieux Prud'homal : gestion des dossiers en relation avec les différents cabinets d'Avocats (montage du dossier, correction des conclusions...), représentation de la société aux audiences, évaluation des risques, provisions ;
* Représentation de la société dans différentes instances : Tribunal d'Instance, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale ;
* Contentieux électoral
Autres :
* Remplacement de la Responsable Affaires Sociales durant 4 mois ;
* Gestion des dossiers d'ouvertures dominicales, relations avec les Mairies et les Préfectures ;
* Mise en place d'une formation pour le service Ressources Humaines concernant la gestion des dossiers disciplinaires et la réforme prud'homale. ;
* Animation de la formation interne « Droit du Travail » ;
* Création de fiches pratiques sur divers thèmes à destination du service Ressources Humaines ;
* Veille juridique mensuelle : évolution légale et jurisprudentielle, rédaction d'une note de synthèse à destination du service Ressources Humaines ;
* Management stagiaire
Bricorama
- Juriste Affaires Sociales
VILLIERS SUR MARNE cedex2011 - 2014Jusque 94 magasins en charge et du siège administratif
Relations individuelles :
* Gestion des dossiers disciplinaires jusqu'au licenciement ;
* Rupture du contrat de travail : ruptures conventionnelles, ruptures anticipées de CDD ;
* Procédure d'inaptitude, relation avec la Médecine du travail et la Sécurité Sociale ;
* Relations avec l'inspection du travail ;
* Adaptation de poste
Relations collectives :
* Mise en place des élections professionnelles ;
* Gestion des instances représentatives du personnel dans une entité de moins de 300 salariés (préparation et animation des réunions) ;
* Conseil aux Directeurs de magasin dans la gestion et le déroulement des réunions des délégués du personnel ;
* Fermeture de magasin
Contentieux :
* Contentieux Prud'homal : relations avec les Avocats, rédactions de conclusions, plaidoiries, représentation de la société aux audiences ;
* Contentieux devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale : accidents du travail et maladie professionnelles ;
* Contentieux électoral
Dossiers transverses :
* Participation à la gestion du contentieux liée à la problématique de l'ouverture dominicale ;
* Pénibilité au travail
* Sécurisation de la délégation de pouvoir
Service d'Aide au Recouvrement des Victimes d'Infraction
- Gestionnaire
2011 - 2011 * Aide au recouvrement des dommages et intérêts alloués à une victime par un tribunal à l'issue d'un procès pénal.
Cabinet Soland
- Stagiaire
2010 - 2011* Etude de dossiers, recherche de jurisprudence ;
* Rédaction de conclusions de 1ère instance et d'appel ;
* Audiences de mise en état
Cabinet De Prémare et Associés
- Stage de fin d'études
2010 - 2010* Etude de dossiers, recherche de jurisprudence ;
* Rédaction de conclusions de 1ère instance et d'appel
*
Syndicat UNSA
- Défenseur syndical
2009 - 2010 * Conseil aux salariés ;
* Gestion des dossiers prud'homaux : rédaction de conclusion, plaidoiries en Conseil de Prud'hommes de la région Lilloise ;
