Gaelle GAUVIN

Gaelle GAUVIN

Consultante indépendante en Immobilier, Megagence
 

En poste chez Megagence

Précédents : CELTIC EMPLOI BREST, B3I-BETI-GEIDOC, PUBLITEX OFFSET

 

Précédents : Université François Rabelais De Tours

 

    En résumé

    Après un master II en Ressources Humaines, je me suis lancée en solo dans la création de la fonction RH auprès de deux PME brestoises. Après ces expériences édifiantes, je me suis tournée vers une GRH élargie, au sein d'une agence de travail temporaire. Je suis peu à peu devenue plus commerciale, et ai crée un vrai lien avec mes clients, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Un lien de confiance, tissé avec le temps, un suivi régulier, et une réelle volonté de leur apporter mon expertise de recrutement, et de les aider à avancer via les recrutements. Aujourd'hui je souhaite apporter à mes clients la même expertise, tisser le même lien de confiance, les conseiller et les accompagner tout au long de leur projet immobilier, depuis l'estimation jusqu'au montage de leur dossier auprès du notaire.

Parcours

Consultante indépendante en Immobilier

Chez Megagence

De janvier 2019 à aujourd'hui
Bonjour, Mon expertise, basée sur une formation étoffée et un accompagnement solide, me permet de répondre à vos demandes pour tout projet immobilier tant à la vente qu’à l’achat. Grâce au réseau megAgence, je dispose d’une excellente diffusion sur 95% des portails immobiliers. Je vous propose un ...
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Assistante Commerciale & Chargée de Recrutement

Chez CELTIC EMPLOI BREST

De juin 2009 à janvier 2019
RECRUTEMENT, GESTION DES VISITES MEDICALES ET ACCIDENTS DU TRAVAIL, GESTION ADMINISTRATIVE, GESTION DES CONTRATS DE TRAVAIL...
 

ASSISTANTE RH

Chez B3I-BETI-GEIDOC

De janvier 2009 à mai 2009
Création et suivi de la fonction RH, sur 3 sociétés, en termes de formation, Gestion des Compétences et des Carrières, organisation du temps de travail, profils de poste, entretien d'évaluation, ... Assurer le lien parfois difficile entre le gérant et les salariés.
 

Chargée des Ressources Humaines, stagiaire

Chez PUBLITEX OFFSET

De mai 2008 à décembre 2008
Création et suivi de la fonction RH, en termes d'intégration des personnes, de formation, de profils de poste, ... Assurer le lien nécessaire mais parfois difficile entre le dirigeant et les salariés.
 

Compétences

 
  • Analyse des besoins
  • Anticipation
  • Autonomie professionnelle
  • Diplomatie
  • Dynamisme
  • Esprit d'équipe
  • Gestion administrative
  • Gestion de la relation client
  • Voir toutes les compétences (14)

Centres d'intérêt

 
  • Loisirs décoratifs
  • famille
  • nouvelles rencontres
  • photographie
  • échanges