Gaëlle LAFON

Gaëlle LAFON

Coach, Formatrice & Facilitatrice des organisations vivantes

Entre les mots relie les citoyens pour l’essor des organisations vivantes
 

En poste chez Entre les mots

Précédents : LASER, LaSer (Cofinoga), LaSer Cofinoga

 

Précédents : EM LYON Business School, IFAI, KAHLER COMMUNICATION FRANCE, Feel Good Manager, KCF, Institut National De Recherche Et De Sécurité (INRS), CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Corinne Joussain - Au Fil De L'Être, Fabriques Narratives, Pierre Blanc Sahnoun, Cabinet REVEO-Stéphanie Féliculis, Graine De Présence. Muriel Larady, ACNV Association Pour La Communication Non Violente, SFM - Société Française De Morphopsychologie, Alliance Management, Marie-Françoise Courtade, IAE De Lyon (Ecole Universitaire De Management) - Université Jean Moulin Lyon 3, ISOCEL MANAGEMENT

 

    En résumé

    Entre les mots relie les citoyens entre eux pour l’essor des organisations vivantes Entreprise lucrative, association, collectivité, coopérative, consultant, dirigeant, DRH, manager, formateur… Peu importe le secteur d’activité, la taille de l’organisation, l’histoire ou le profil culturel. Entre les mots s’adresse à tout type de structure œuvrant pour une amélioration de la condition humaine, la vie en société et notre relation à la nature. Coach et formatrice des organisations résilientes, j’accompagne la co-construction de services ou d’organisations visant au développement d’un monde plus local et plus respectueux de l’environnement et des citoyens. Il est temps d’embarquer les évolutions de la société dans les organisations pour résoudre les grands enjeux de notre temps et embarquer dans le travail du 21e siècle Soutenir et inspirer un futur désiré, libérer les énergies vivantes Entre les mots participe à cette transformation du management du travail et accompagne les changements sociétaux de l’Homme, en libérant les énergies vivantes et en favorisant l’accomplissement au sein et pour les organisations. Mission Développement de compétences relationnelles saines, management bienveillant, préservation de la santé au travail, réduction voire suppression des risques psycho-sociaux, plénitude personnelle au travail… tout cela est possible en redonnant la capacité à chacun d’accéder à ses ressources. Types d’accompagnement : coaching individuel, coaching collectif, formations, facilitation de groupes Outils : Process com®, Approche narrative, Co-développement, Appreciative Inquiry, Design thinking, jeux pédagogiques…

Parcours

 

Coach et formatrice des organisations vivantes - Facilitatrice des intelligences collectives

Chez Entre les mots

De octobre 2013 à aujourd'hui
Entre les mots relie les citoyens entre eux pour l’essor des organisations vivantes Entreprise lucrative, association, collectivité, coopérative, consultant, dirigeant, DRH, manager, formateur… Peu importe le secteur d’activité, la taille de l’organisation, l’histoire ou le profil culturel. Entre ...
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IFAI, Paris

Praticien Appreciative Inquiry

mars 2018
Accompagnement collectif du changement basé sur la psychologie positive.
 

Feel Good Manager, Talence

Niveau 1,2,3, Facilitatrice en Co-Développement Professionnel

De juillet 2017 à décembre 2017
 

KCF, Croisy Sur Eure

Certifiée, Formation de Formateur et Coach en "Process Communication"

De mai 2015 à septembre 2015
19 jours
 

Responsable de formation

Chez LASER

De 2000 à septembre 2013
Missions: Accompagne individuellement et collectivement les salariés et managers. Pilote des projets pédagogiques internes et de grands déploiements de formation. Elabore et met en œuvre le plan de formation. Pilote et suit le budget. Conçoit des formations, accompagne la montée en compétence des ...
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Chargée d’étude marketing,

Chez LaSer (Cofinoga)

De 1997 à 2000
Mission : Conduire et piloter des projets d’études des besoins, des motivations, des comportements clients, de tendances, de critères de segmentation du marché, de positionnement. Compétences : Analyse des besoins, achat d’études, Analyse d’études quantitatives et qualitatives, Entretiens ...
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Superviseur d’études,

Chez LaSer Cofinoga

De 1995 à 1997
Mission : Superviser un pool de télé-enquêteurs intérimaires Compétences : Recrutement d’intérimaires, formations spécifiques aux études (produits Cofinoga, Contexte, objectif de l’étude, techniques d’études etc…), dépouillement.

Compétences

 
  • Accompagnement du changement
  • Analyse transactionnelle
  • Approche cognitivo-comportementale
  • Approches narratives
  • Bilan professionnel et orientation
  • Brain gym (Mouvements pour l'apprentissage)
  • Coaching individuel & coaching d'équipes
  • Communication
  • Voir toutes les compétences (14)

Centres d'intérêt

 
  • Morphopsychologie
  • Natation
  • Pratiques Narratives
  • Process Com
  • running