Gaëlle LE GOFFIC

Gaëlle LE GOFFIC

Consultante Formatrice Associée,Tribu MAATURA

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Cabinet ASSERT'IF devenu MAATURA

Précédents : GROUPE CIL ATLANTIQUE, ISOR, RANDSTAD INTERIM, PLUS INTERIM, SOCAMAD

 

    En résumé

    VENEZ VITE VISITER NOTRE SITE http://www.maatura.fr/ Cabinet MAATURA Notre cabinet accompagne nos clients dans la révélation des talents de leur collaborateurs, dans l'optimisation des organisations, des stratégies, dans la communication et le bien être. Notre approche est pragmatique, nous utilisons une pédagogie ludique, constructive, dans l'esprit du codéveloppement. Le contenu, la pédagogie et la durée de nos interventions s'adaptent aux besoins et ambitions de nos clients : quelques heures pour un séminaire, plusieurs mois pour l'animation de divers CQP, et plusieurs années pour des parcours de développement des compétences. Nous travaillons également sur l'adaptation des comportements professionnels par le système d'approche comportementale INSIGHTS afin de renforcer l'efficacité des organisations, des équipes et des hommes. Ces interventions concernent là tous les acteurs de l'entreprise, elles permettent de développer leur capacité à s'adapter pour mieux communiquer avec leurs collaborateurs, clients, fournisseurs, collègues. Tous les consultants de Maâtura vous apportent leur expertise et leur pragmatisme, issus de leur parcours professionnel en entreprise.

Parcours

 

Consultante Formatrice Associée

Chez Cabinet ASSERT'IF devenu MAATURA

De 2009 à aujourd'hui
Consultante formatrice associée au sein du Cabinet ASSERT'IF spécialisé dans les domaines de l'approche comportementale et la performance commerciale. Conseils et Formations auprès d'équipes commerciales de différents secteurs : distribution spécialisée, bâtiment, menuiserie, services, ...
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Chargée des Relations Entreprises

Chez GROUPE CIL ATLANTIQUE

De 2001 à 2009
Prospection, développement Commercial sur le 44, 85 et sud 35 (3 nouvelles implantations) Présentation des prestations aux différents décisionnaires (DRH, DAF, PDG, CE) découverte des besoins, mise en place de communications spécifiques à l'entreprise. Interventions terrain, ...
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Responsable Commerciale

Chez ISOR

De 2000 à 2001
Prospection, détection de besoins, propositions commerciales, réponses aux appels d'offres, relai à l'équipe technique
 

Consultante

Chez RANDSTAD INTERIM

De 1999 à 2000
Gestion administrative et commerciale de l'agence, prospection, suivi et développement clients, découverte des besoins, entretiens de recrutement, propositions de candidats, sourcing. interventions auprès de lycées techniques : formations aux techniques de recherches de stages et d'emplois, ...
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Responsable recrutement puis Chargée de développement

Chez PLUS INTERIM

De 1991 à 1999
Recrutement des intérimaires, présentations des profils aux entreprises (domaine tertiaire, informatique et cadres) Développement des relations clients puis évolution vers un poste de prospection terrain.
 

Consultante

Chez SOCAMAD

De 1987 à 1991
Chasse de candidats, gestions des profils, présentations des postes et des candidatures. Prospection d'entreprises en matière de besoins en recrutement et en formations commerciales

Compétences

 
  • Accompagnement collectif
  • Accompagnement individuel
  • Animation d'équipe
  • Bâtiment
  • Communication
  • Développement commercial
  • Développement personnel
  • Formation
  • Voir toutes les compétences (20)