Ganit Hirschberg
CDM-E
CDM-E est l'expression de la volonté de cadres expérimentés désireux de multiplier et de diversifier leur expérience professionnelle grâce a la formule du Travail en Temps Partage en entreprise.
CDM-E, c'est aussi un groupe de cadres sélectionnés, privilégiant le pragmatisme et l'efficacité dans les actions qu'ils entreprennent.
Le dynamisme des cadres de CDM-E se traduit dans leur professionnalisme, notamment lorsqu'ils sont confrontés à des situations complexes, ou sont en prise directe avec les événements.
Dans le but de promouvoir le Travail en Temps Partagé ainsi que de le mettre en pratique, je réalise les activités suivantes :
1. Présentation de CDM-E auprès des PME/TPE
2. Analyse des besoins des PME/TPE
3. Proposition et sélections des profils correspondants
4. Mis en contact de cadre expérimente et d’employeurs
Si vous souhaitez avoir plus d’information, n’hésitez pas à me contacter directement ( g.hirschberg@cdme.fr ) pour RV ou un entretien téléphonique.
147 contactsPromotion et mise en pratique du Travail en Temps Partagé:
1. Présentation de CDM-E auprès des PME/TPE
2. Analyse des besoins des PME/TPE
3. Proposition et sélections des profils correspondants
4. Mis en contact de cadre expérimente et d’employeurs
Si vous souhaitez avoir plus d’information, n’hésitez pas a me contacter directement ( g.hirschberg@cdme.fr ) pour RV ou un entretien téléphonique.
2007 - 2008MC Conseil est un cabinet de Conseil, Formation et Assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le domaine des Ressources Humaines. Notre mission est de vous accompagner dans vos différents projets en gardant à l’esprit que les Hommes sont au cœur des systèmes. Dans cette démarche, nous disposons de plusieurs atouts donc le principal reste notre Volonté pour votre Réussite
2002 - 2007Elaboration de projets concernant l’éducation, la formation et le développement des ressources humaines dans le cadre de programmes Européens et Français.
Analyse de besoins de formation et d’outils de formation notamment dans le cadre de projets eLearning.
Développement de programmes de formation
Développement de partenariats Européens et internationaux
Encadrement et gestion des projets, contacts avec les autres organisations partenaires, rapports soumis à la commission Européenne
Participation aux événements Européens visant à élaborer des sujets cruciaux à l’agenda Européen et à la création de réseaux de coopération européens.
1998 - 2000Création du Service Clients incluant les aspects commerciaux, financiers, logistiques.
Spécification des profils, recrutement et formation des employés
Définition des produits et des services (plan marketing)
Définition des processus et organisation des opérations
- internes (centres d’appels, développement de services à valeur ajoutée)
- externes (réseau de distribution, équipe technique)
Analyse, spécification et déploiement de systèmes d’information (billing, support client, CRM, ERP) utilisés par les employés et par la direction
Chef du Service Support aux Distributeurs, Dépt. Service Clients, Pelephone Communications Ltd., Opérateur Télécoms Mobile
1994 - 1998Structuration de tous les services mis à la disposition du réseau commercial (commerciaux et points de ventes)
- support pré-ventes (information & commande de matériel)
- ventes (centre d'appels)
- après-ventes (suivi administratif et logistique de commande, compensation et paiement).
Chef d’équipe du projet ERP (Oracle Applications).
Le département a fourni avec succès des services professionnels en raccourcissant les cycles.
