Menu

Gaëlle ALVAREZ

ST MARTIN D'HÈRES

En résumé

Forte de deux ans et demi d’expérience dans le champ de l’insertion et de la relation entreprise, principalement en Mission Locale et titulaire d’une licence pro GRH spécialité Métier de l’emploi et de la formation, je souhaite aujourd’hui m’orienter vers de nouvelles fonctions.

Dotée d’une réelle envie de mettre à profit mon parcours et de développer mes compétences, j’envisage plus spécifiquement le domaine de l’intérim, de la formation, l’accompagnement de salariés dans leurs trajectoires professionnelles ou encore le champ du handicap/de la diversité; chacun de ces secteurs étant au cœur du marché du travail et proposant une approche concrète du terrain que j’apprécie.

La double orientation de la licence, un BTS ESF, une connaissance du domaine du handicap et de l’insertion sont de bons atouts ; j’ai hâte de pouvoir les expérimenter. Dynamique, autonome et polyvalente, je m’intègre facilement à un nouvel environnement.

Mon CV :
https://drive.google.com/file/d/0B6wHVTjRcg8uTzgzSDRUcXBPbnc/view?usp=sharing

Mes compétences :
Informatique
Gestion des ressources humaines
Accompagnement à l'emploi
Recrutement
Formation professionnelle
Insertion socioprofessionnelle
Droit du travail

Entreprises

  • CCAS de Grenoble - Chargée de gestion des remplacements

    2017 - maintenant - Recrutement et placements d'agents contractuels sur les besoins en remplacement dans l'ensemble des équipements médico-sociaux gérés par le CCAS
    - Suivi des agents remplaçants dans une logique de parcours
    - Recrutement et suivi des agents en contrat d'insertion (PEC)
    - Contrôle et transmission des éléments variables de paie, gestion des congés
    - Interlocuteur premier des agents tout au long de leur parcours
    - Travail en transversalité avec l'ensemble des services RH
    - Etroite collaboration avec les responsables de structure et les directions d'Action Sociale

  • Centre National De La Fonction Publique Territoriale (cnfpt) - Conseillère formation

    Paris 2017 - 2017 - Elaboration de l'offre 2018 en cohérence avec les orientations régionales, interrégionales et nationales
    - Mise en oeuvre de réponses de formation intra adaptées aux besoins de compétences des collectivités territoriales

    (planification, recherche de prestataires, négociation des conditions de mise en oeuvre dans le respect des contraintes budgétaires, suivi et évaluations des actions)

  • Greta de Grenoble - Formatrice "Accompagnement vers l'emploi"

    GRENOBLE 2016 - 2017 - Animation d'atelier TRE auprès de stagiaires en formation (TP Soudure, CAP Méca auto)
    - Accompagnement vers l'emploi au Centre permanent du bâtiment : aide à la recherche de stage, TRE, préparation recherche emploi

    - Animation atelier "Construction projet professionnel" auprès d'un public FLE
    - Suivi individuel en stage de 4 stagiaires FLE

  • GRETA Savoie - Formatrice TRE

    bordeaux 2016 - 2016 - Entretiens individuels de positionnement durant le SAS du dispositif PFE Montagne
    - Animations d'ateliers TRE auprès de stagiaires en formation
    - Aide la rédaction du DSPP
    (Vacations)

  • Missions Locales de l'Agglomération Grenobloise - Conseillère "Garantie Jeunes"

    2015 - 2016 ACTIVITES
    1 - Accompagnement des jeunes dans une démarche d'engagement réciproque en co-construisant un parcours dynamique combinant expérience de travail, élévation du niveau de compétences et suivi global.
     Mise en œuvre et animation de modules collectifs
     Accompagnement individuel intensif et resserré.
    2 - Développement des partenariats en direction des acteurs économiques et favoriser la capitalisation des expériences professionnelles par des périodes d’immersion en entreprises et/ou de situation emploi.
    3 - Suivis administratifs des dossiers des jeunes
    4- Compte-rendu réguliers de l'activité : bilans, analyse qualitative et quantitative de l’action.
    5- Respect de la réalisation des objectifs fixés par le dispositif

    Missions transversales :
    Contribution à l'élaboration des ateliers collectifs
    Participation à la mise en place opérationnelle du dispositif
    Rôle de support pour les équipes en interne
    Participation aux commissions d'entrées

  • Mission Locale Grenoble - Conseillère Emploi / Chargée de relations entreprises

    2014 - 2015 - Animations d'ateliers CV et de recherche d'emplois à destination du public

    - Gestion de recrutements (réception d'offres, sourcing de candidats, suivi des candidatures)

    - Relation avec les conseillers référents des jeunes et le service formation

    - Suivi administratif et gestion informatique des dossiers du public suivi (Parcours3)

    - Prospection d'entreprises du territoire pour la mise en place de collaboration

    SITE INTERNET
    http://www.ml-grenoble.org/

    PAGE Facebook
    https://www.facebook.com/pages/Mission-Locale-de-Grenoble/750430005017297?fref=ts

  • Réalisations professionnelles 2014 - LP MEF / Alternante 100C100

    2013 - 2014 Projet tuteuré
    Fidélisation des intérimaires grâce à la détection de leurs besoins de formations via la mise en place d'entretiens professionnels annuels.

    Action spécifique autour de l’alternance (mémoire d'alternance)
    mutualisation des terrains d’entreprises du réseau dans le but d’accompagner un groupe de jeune via la plus-value du sas de mobilisation et du partenariat. (Pilotage et animation du projet, suivi du positionnement des candidats, évaluation et bilan)

  • Schneider Electric - Assistante Responsable Insertion / Chargé de mission "100 Chances 100 Emplois"

    Rueil Malmaison 2013 - 2014 - Coordination des actions sur Grenoble et suivi des relations entre les jeunes et les entreprises : transmission de profils, suivi et appui des candidatures, organisation et participation aux différentes rencontres et comité de pilotage

    - Collaboration avec les chargés de recrutement : positionnement de l'ensemble des jeunes de l'action sur les terrains d’alternance de Schneider Electric en fonction des profils et de leurs éventuelles contraintes (sourcing candidats, recherche de terrain, vérification pré-requis, suivi de l'appui des candidatures par l'association)

    - Action spécifique autour de l’alternance : mutualisation des terrains d’entreprises du réseau dans le but d’accompagner un groupe de jeune via la plus-value du sas de mobilisation et du partenariat. (Pilotage et animation du projet, suivi du positionnement des candidats, évaluation et bilan)

    - Participation aux différentes manifestations en faveur de l'accès à l'emploi (accueil et information au public, promotion de 100 Chances 100 Emplois et l'emploi chez Schneider Electric )

    - Promotion de l'outil Web de l'association, relation avec le prestataire (maintenance, bugs), formations des utilisateurs

    - Participation au travail de refonte du site en septembre 2014 (validation maquette, élaboration du contenu, améliorations techniques)

    SITE INTERNET
    http://www.100chances-100emplois.org/

  • Centre de loisirs "Les Galopins" Pontcharra - Animatrice

    2010 - 2011 Mise en place et animation d'activité diverses, gestion de la vie quotidienne, mini camp d'été

  • Ecole St-Joseph / Lumbin - Auxiliaire de vie scolaire

    2009 - 2011 Accompagnement à l'intégration d'élèves en situation de handicap

Formations

  • UPMF Grenoble

    Grenoble 2013 - 2014 Connaissance des institutions intermédiaires de l’emploi, des métiers de l’emploi et de la formation, des politiques publiques; connaissance et mise en oeuvre des processus RH (recrutement, formation, GPEC, maintien dans l’emploi, diversité); information-conseil-accompagnement au projet professionnel; droit du travail et relations
    sociales

    Plaquette : http://www.upmf-grenoble.fr/medias/fichier

  • Lycée Technique Louise Michel

    Grenoble 2007 - 2009 Expertise domaine vie quotidienne (alimentation-santé, budget, environnement-énergie, habitat logement); connaissance système
    médico-social (politiques, dispositifs et institutions); actions de conseil, d'informations, d'animation.; diagnostic, recherche de solutions,
    évalutations

    Plaquette de présentation :
    http://www.ac-grenoble.fr/lycee/louise.michel/file/BTS/SCIENTIFIQUES/bts_esf_v2013_

Réseau

Annuaire des membres :